Afløsere søges til Hjemmeplejen Midt- Team Spangsbjerg – bliv en del af et stærkt fællesskab og gør en forskel for vores borgere!

Har du lyst til et meningsfuldt job, hvor du hver dag kan skabe værdi for andre – og samtidig udvikle dine faglige kompetencer? Team Spangsbjerg Midt søger engagerede afløsere til dag-, aften- og weekendvagter.

Vi leder efter dig, der måske er sygeplejestuderende, pædagogstuderende, eller noget helt tredje – eller blot har interesse for omsorgsarbejde og lyst til at arbejde med mennesker.

Om os

Hos Team Spangsbjerg Midt bliver du en del af et varmt og stærkt fællesskab, hvor vi hjælper hinanden, deler viden og løfter i flok. Vi arbejder i et udekørende team, hvor vi hver dag skaber tryghed, nærvær og livskvalitet for borgere i eget hjem.

Med den nye ældrelov er vi i gang med en spændende udvikling, hvor borgernes ønsker, selvbestemmelse og værdighed fylder endnu mere. Som afløser bliver du en vigtig del af denne rejse – og du får mulighed for at arbejde med personcentreret pleje i praksis.

Vi tilbyder dig

• Et trygt og inkluderende arbejdsmiljø
• En grundig introduktion, så du føler dig godt klædt på
• Mulighed for at udvikle dine kompetencer og få erfaring inden for ældreområdet
• Fleksible vagter, der kan tilpasses dit studie eller hverdag
• Et team af glade, hjælpsomme og fagligt stærke kolleger

Vi søger dig, der…

• Møder borgere med respekt, varme og nysgerrighed
• Er stabil, ansvarsbevidst og kan arbejde selvstændigt
• Har lyst til at lære og udvikle dig
• Har et positivt mindset og bidrager til et godt arbejdsmiljø
• Har interesse for dokumentation og IT (vi arbejder i Cura)
• Gerne har kørekort – men det er ikke et krav

Har du spørgsmål, eller vil du høre mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte Teamleder Pernille Wolf Nielsen på tlf. 76 16 43 35 mellem kl. 08.00 og 09.00 eller på mail: Pen17@esbjerg.dk.

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst, herunder de gældende bestemmelser om lokal løndannelse. Du kan finde oplysninger om lønniveauet i Esbjerg Kommune via dette link: KRL. Her findes også oplysninger om grundløn og pension. Der kan desuden efter en konkret vurdering aftales kvalifikations- og/eller funktionstillæg afhængigt af stillingens indhold samt dine erfaringer og kvalifikationer.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.

Ansøgningsfrist:
9. december 2026

Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”søg stillingen” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.