Bakkeskolen søger medarbejder til skoleboden

Bakkeskolen i Esbjerg Kommune søger pr. 1. januar 2027 en medarbejder til skolens bod, hvorfra der dagligt sælges mad til skolens elever.

Den ugentlige arbejdstid er 6,25 timer fordelt på 5 dage.

Der arbejdes 200 skoledage om året, hvorfor løntimetallet vil svare til 5,75 timer pr. uge hele året.

Bakkeskolen ligger i bydelen Jerne i det østlige Esbjerg. Vi har ca. 400 elever på skolen, fordelt på 18 klasser. Vi er en skole i fremgang med en skolekultur, der er præget af god energi og høj pædagogisk faglighed.

Du bliver en del af et stærkt hold med engagerede kollegaer, som brænder for at skabe en god, tryg og lærerig skolehverdag for eleverne, og som tilmed brænder for at udvikle vores skole, så den i endnu højere grad end nu bliver hele Jernes lokale skole.

Da du skal drive skoleboden sammen med elever på skolen, som også hjælper til i skoleboden, så forventer vi at du har en pædagogisk uddannelse. Det er endvidere en fordel, hvis du har erfaring med (skole)-kantinedrift eller lignende.

Vil du vide mere om stillingen på Bakkeskolen, kan du kontakte afdelingsleder Asbjørn Vejrup tlf. 30 51 82 04 eller skoleleder Christian Varming, tlf. 76 16 10 26.

For yderligere information om skolen, henvises til vores hjemmeside Bakkeskolen - Esbjerg Kommune

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst, herunder de gældende bestemmelser om lokal løndannelse. Du kan finde oplysninger om lønniveauet i Esbjerg Kommune via dette link: KRL. Her findes også oplysninger om grundløn og pension. Der kan desuden efter en konkret vurdering aftales kvalifikations- og/eller funktionstillæg afhængigt af stillingens indhold samt dine erfaringer og kvalifikationer.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest og børneattest.

Ansøgningsfrist
25. november 2026

Der afholdes samtaler inden udgangen af november måned.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.

Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”søg stillingen” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.