Manager til projektafdeling, der arbejder med kundeprojekter i elnettet på 10-0,4 kV niveau

Træd ind i et team med diversitet og sæt fokus på udvikling både fagligt og menneskeligt. Bidrag derigennem til høj samhørighed og klar retning – også i ledergruppen.

Opmærksomheden på elforsyning og udbygning af elnettet er massiv, så vi tilbyder en hverdag med forandringer og øget krav fra omverdenen. Derfor har vi stor fokus på effektive processer, økonomisk styring, og myndighedsrapportering, samtidig med, vi opfylder de behov, vi møder fra vores kunder.

”I din nærmeste ledergruppe får du 3 tætte kolleger. Sammen afstemmer I retning og tiltag, så I har en professionel og fælles tilgang til opgaven og deler vigtig viden og erfaring, Alt sammen for at løfte i fællesskab og bidrage til sammenholdet på tværs,”, fortæller Bettina Wadsbach, Director.

Nexel – vi holder Danmark kørende
I Nexel bygger og varetager vi driften af forsyningsanlæg, der sikrer strøm til vores fælles hverdag – på jobbet, i skolen og derhjemme. Læs mere om os på nexel.dk.

I afdelingen for Mellem kundeprojekter
er der i alt 4 teams, der ledes af hver deres manager. Dit team består af 16-18 projektledere, projektlederassistenter, GIS assistenter og anlægsspecialister, der gør din hverdag motiverende og afvekslende. Opgaverne i afdelingen består af håndtering af kundeaftaler, projektledelse, projektering, entreprisestyring, eksekvering og dokumentation.

Dine vigtigste fokusområder bliver

• Indgå konstruktivt i afdelingens ledergruppe og være med til at sikre ensretning og optimering på tværs
• Ledelse af dit team og sikre, at faglige kompetencer opretholdes og udvikles
• Sikre optimering af arbejdsgangene og bidrage til at udvikle samarbejdet på tværs af organisationen og ikke mindste i samarbejdet med entreprenørerne – med fokus på at kunne leve op til kundens forventninger
• Fastsætte og kommunikere mål for teamet i tråd med retningen og målene for afdelingen og funktionsområdet
• Deltage i tværorganisatoriske arbejdsfora og være i stand til professionelt at udvikle og optimere samarbejde og processer via disse fora uden at fordybe sig helt ned i detaljen. 

”Det er vigtigt, at dine ledelsesmæssige værdier bygger på synlighed og nærvær samtidig med, at du har fokus på resultatskabelse gennem mennesker, processer og et højt fagligt engagement”, fortsætter Bettina.

Du kommer med

• Teknisk baggrund f.eks. elinstallatør, ingeniør, maskinmester
• 1-2 års erfaring med personaleledelse
• Minimum 3 års erfaring med projektledelse og entreprisestyring i relaterede brancher
• Kendskab til 10/0,4 kV distributionsnettet og de tekniske komponenter 
• Evnen til at optimere og implementere nye metoder, som understøtter afdelingen, når de skal planlægge, projektere, dokumentere, lede og udføre på deres projekter. Skabe enighed om struktur og metoder
• Procesfokus og evnen til at bevare struktur samt skabe ensartede arbejdsgange på tværs af vores 4 afdelinger.

Som person trives du i travle omgivelser og så har du en initiativrig og systematisk tilgang til tingene, også når de kan blive lidt svære.

Vi kombinerer formål, faglighed og fællesskab 
Hos os bliver du en del af en arbejdsplads, der engagerer sig i den grønne omstilling og aktivt sætter positive spor i samfundet. Vi er ikke kun et demokratisk-ejet andelsselskab, men også et fællesskab der tænker langsigtet og formålsdrevet, og hvor forandringer er velkomne, som en vigtig del af dagligdagen. 

Vores andelskultur er kendetegnet ved et sammenhold og relationer, der bunder i tillid. Når vi mødes i kantinen, taler vi uformelt med hinanden, og i arbejdet mødes vi med en ligeværdig tilgang på tværs af koncernen, fordi vi ved, at hver person bidrager med noget særligt og værdifuldt. 
 
Et andelsselskab i bevægelse – vil du med på rejsen? 
Lyder stillingen som noget for dig, så send din ansøgning og dit CV hurtigst muligt via annoncen her. Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Bettina Wadsbach Petersen, Director på[BP5.1][SØ5.2][BP5.3] telefon 3030 8107.

Samtalerne afholdes løbende, og vi ansætter, når vi har fundet den rette kandidat. 

 Vi ser frem til at høre fra dig. 

For at sikre gældende GDPR-lovgivning modtager vi kun ansøgninger via jobannoncen. 

#nexel