Oversygeplejerske til Kvinde- og Bækkenbundssygdomme samt Kvindesygdomme Sengeafsnit

Vil du stå i spidsen for et stærkt fagligt ambulatorium og samtidig indgå i et tæt ledelsesmakkerskab om vores gynækologiske sengeafsnit?

Vi søger en engageret og visionær oversygeplejerske, der sammen med en oversygeplejerskekollega vil udgøre ledelsen på gynækologisk område i Afdeling for Kvindesygdomme, Graviditet og Fødsler på Herlev Hospital.

Stillingen er en del af en ny ledelsesstruktur, hvor to oversygeplejersker arbejder tæt sammen om at skabe sammenhæng, udvikling og høj kvalitet på tværs af ambulatorier og sengeafsnit. I får hver især ledelsesansvaret for et ambulatorium (hhv. ambulatorium for Bækkenbundssygdomme og Gynækologisk ambulatorium), samtidig med at I deler ledelsesansvaret for sengeafsnittet Kvindesygdomme.

Vi søger derfor en oversygeplejerske med primært ansvar for Kvinde- og Bækkenbundssygdomme, som samtidig bliver med-leder af Kvindesygdomme Sengeafsnit 1.

Et lederskab i makkerskab

Vi tror på, at de bedste resultater skabes gennem fælles ledelse. Som oversygeplejerske bliver du del af et tæt og forpligtende makkerskab med din oversygeplejerskekollega. I skal kunne sparre, støtte og supplere hinanden i hverdagen og sammen sikre retning, trivsel og udvikling på tværs af områderne.

Samtidig indgår du i et tæt samarbejde med de lægefaglige ledere for både Kvinde- og Bækkenbundssygdomme og Kvindesygdomme. Sammen udgør I den lokale ledelse og har et fælles ansvar for at skabe sammenhængende patientforløb, høj kvalitet, et godt arbejdsmiljø og den fortsatte udvikling af områderne.

Selvom medarbejderne har deres nærmeste reference til én af jer, forventes det, at I leder som et samlet team og hjælper hinanden på tværs af opgaver, personalegrupper og organisatoriske udfordringer.

I Kvinde- og Bækkenbundssygdomme, Klinik 1 arbejder vi for at skabe gode, effektive og sammenhængende patientforløb for patienter og deres pårørende. Ambulatoriet har en høj aktivitet, og vi varetager både udredning, behandling og opfølgning inden for det urogynækologiske speciale.

Klinikken er kendetegnet ved høj specialisering og et tæt tværfagligt samarbejde mellem læger, sygeplejersker, sekretærer og jordemødre, hvor vi sammen sikrer høj kvalitet i patientforløbene. Samtidig har vi en stærk tradition for at udvikle sygeplejerskernes selvstændige funktioner. Sygeplejerskerne varetager derfor en række specialiserede opgaver, som fordeles efter kompetencer, interesser og kvalifikationer. Nogle sygeplejersker er certificerede til selvstændigt at udrede kvinder med ukompliceret inkontinens, mens andre varetager selvstændig botoxbehandling.

I klinikken er også integreret en bristningsklinik, hvor vi fortsat udvikler vores tilbud til kvinder med efterfødselsskader. Derudover har enheden en stærk faglig profil med høj forskningsaktivitet og flere højt specialiserede funktioner, herunder landsdelsfunktioner. Det giver gode muligheder for faglig udvikling, stor selvstændighed og deltagelse i udviklingen af fremtidens behandlingstilbud.

Kvindesygdomme, sengeafsnit 1 består af 11 sengepladser, som er fordelt på almen-, onkologiske og urogynækologiske patienter. Patientforløbene i sengeafsnittet veksler mellem korte standardiserede kirurgiske forløb og længere komplekse indlæggelsesforløb. Det kan f.eks. være palliativ og terminal pleje af onkologiske patienter med åben indlæggelse. Derudover består afsnittet af en døgnåben akutklinik for Kvindesygdomme med direkte henvisning i afdelingen.

Vi søger en oversygeplejerske, der

• Har solid klinisk sygeplejefaglig erfaring.
• Har erfaring med eller lyst til personaleledelse.
• Kan skabe følgeskab gennem nærvær, tydelighed og dialog.
• Motiveres af at udvikle både mennesker, faglighed og organisation.
• Trives i et tæt ledelsessamarbejde og ser styrken i fælles løsninger.
• Arbejder struktureret og kan balancere drift, økonomi og udvikling.
• Er optaget af at skabe et godt arbejdsmiljø og høj trivsel.
• Har erfaring med kvalitetsudvikling og forandringsprocesser.
• Gerne har en relevant lederuddannelse eller ønsker at tage en.
• Er optaget af gode patientforløb.

Kendskab til gynækologi eller urogynækologi er en fordel, men ikke et krav.

Dine vigtigste opgaver

• Personaleledelse af medarbejdere i Kvinde- og Bækkenbundssygdomme.
• Medansvar for den daglige drift og udvikling af Kvindesygdomme Sengeafsnit 1.
• Sikre høj kvalitet og patientsikkerhed i pleje og behandling.
• Bidrage til faglig udvikling, kompetenceudvikling og implementering af nye initiativer.
• Skabe sammenhængende patientforløb på tværs af afsnit og ambulante funktioner.
• Indgå aktivt i afdelingens ledergruppe og tværfaglige samarbejder.
• Bidrage til en kultur præget af tillid, respekt, læring og arbejdsglæde.

Vi tilbyder

• Et spændende lederjob med stor mulighed for indflydelse.
• Et unikt ledelsesmakkerskab med mulighed for tæt sparring og fælles udvikling.
• Kompetente og engagerede medarbejdere med høj faglighed.
• En velfungerende ledergruppe med fokus på samarbejde og støtte.
• Et speciale i udvikling med mange spændende faglige perspektiver.
• Grundig introduktion og mulighed for lederudvikling.
• Et arbejdsmiljø præget af engagement, humor og ambitioner på patienternes vegne.

Om afdelingen

Afdeling for Kvindesygdomme, Graviditet og Fødsler er en af landets største afdelinger inden for sit speciale og varetager højt specialiserede funktioner inden for både gynækologi og obstetrik. Afdelingen har et stærkt fokus på kvalitet, forskning, uddannelse og sammenhængende patientforløb. Afdelingen består af engagerede medarbejdere, der hver dag arbejder for at skabe den bedst mulige behandling og pleje for kvinder og familier.

Løn- og ansættelsesvilkår

• Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst for ledere på Sundhedskartellets område (1924)
• Stillingen er på fuld tid

• Tjenestested: Herlev og Gentofte Hospital, Afdeling for Kvindesygdomme, Graviditet og Fødsler
• Ansættelsesområde: Region Østdanmark pr. d. 1. januar 2027.
• Tiltrædelse efter aftale.

Ansøgningsfrist torsdag d. 10. december 2026.

Vi forventer at holde ansættelsessamtaler onsdag d. 16. december 2026.

Ønsker du at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte chefsygeplejerske Tanja Duelund Pallesen på telefon: 26368441 eller mail: tanja.duelund.pallesen.01@regionh.dk