Senior .NET-udvikler til A&A Technology

Firmabeskrivelse

Med mere end 8.000 medarbejdere er Deloitte en af de største rådgivnings- og revisionshuse i Norden. Vi hjælper vores kunder med at navigere komplekse teknologiske og forretningsmæssige transformationer ved at kombinere dyb faglig viden med førende kompetencer inden for revision, skat, rådgivning og konsulentydelser.

Om teamet

I Nordic A&A Technology er vi 17 kolleger i et internt udviklingsteam, der bygger og driver teknologi til Deloittes revisionsforretning og Assurance-konsulenter på tværs af Norden.

Vi ejer vores løsninger gennem hele deres livscyklus, fra idé og arkitektur til udvikling, drift og løbende forbedringer. Det giver korte beslutningsveje og plads til at udfordre eksisterende løsninger og sætte dit eget tekniske aftryk.

Sådan arbejder vi teknisk

Vores løsninger er primært bygget i .NET på Microsoft Azure. Vi bevæger os mod mere infrastructure as code, containerisering og event-drevne arkitekturer, når det giver teknisk og forretningsmæssig mening. Du behøver ikke kunne det hele fra dag ét, men du skal have lyst til at være med til at sætte retningen. Vi bruger AI aktivt i vores udviklingsarbejde og forventer, at du gør det samme. Men ansvaret er stadig vores: du skal kunne forstå, forklare og stå inde for den kode og de løsninger, du leverer.

Fokus på dig

Som Senior .NET-udvikler bliver du en af de mere erfarne udviklere i teamet. Du er fortsat hands-on med koden, men får samtidig mulighed for at sætte dit tekniske aftryk på vores løsninger og tage større ansvar for arkitektur, kvalitet og tekniske beslutninger. Du får ansvar for forretningskritiske løsninger og bliver sparringspartner for vores mere juniore udviklere.

Stillingsbeskrivelse

Vi leder efter en erfaren .NET-udvikler, der får energi af at bygge nyt, men også af at forstå og gøre eksisterende løsninger bedre over tid. Du kommer blandt andet til at:

• Have ansvar for drift, vedligeholdelse og videreudvikling af forretningskritiske .NET-løsninger.
• Tage teknisk lead-ansvar på udvalgte løsninger og bidrage til arkitektur og tekniske beslutninger.
• Bygge ny funktionalitet, integrationer og automatiseringer fra design til produktion.
• Sparre med andre udviklere gennem code reviews, parprogrammering og den daglige dialog.
• Bidrage til fælles tekniske standarder, kvalitet og software engineering-praksis.
• Omsætte komplekse forretningsbehov til robuste og pragmatiske tekniske løsninger.

Vi leder ikke kun efter en udvikler, der kan løse de næste features på backloggen. Vi leder efter en, der over tid kan blive en af teamets tekniske nøglepersoner.

Kvalifikationer

Du har solid praktisk erfaring som softwareudvikler og er klar til næste skridt med større teknisk ansvar. Vi forestiller os, at du:

• Har flere års professionel erfaring med softwareudvikling, primært i .NET/C#.
• Er en stærk software engineer og tager ejerskab for de løsninger, du arbejder med.
• Trives med både eksisterende kodebaser og udvikling af ny funktionalitet.
• Har lyst til at tage større ansvar for arkitektur, kvalitet og tekniske beslutninger.
• Kan udfordre kode og tekniske løsninger konstruktivt og hjælpe andre udviklere med at blive bedre.
• Er pragmatisk og kan balancere teknisk kvalitet med forretningens behov.
• Kommunikerer godt med både tekniske og ikke-tekniske kolleger.

Dine tekniske kompetencer

Vi forventer, at du har solid erfaring med:

• C# og .NET
• Entity Framework Core
• API'er og systemintegration
• Databaser og datamodellering
• Softwarearkitektur
• Code reviews og software engineering best practices
• Microsoft Azure

Det er en fordel, hvis du også har erfaring med eller lyst til at lære mere om:

• CI/CD og infrastructure as code
• Docker og Kubernetes
• Event-drevne og distribuerede arkitekturer
• Workflow og automation

Yderligere oplysninger

Vil du være en del af vores team?

Klik på knappen ”jeg er interesseret” ovenfor, hvis du er klar til at blive en del af vores team.

Send din ansøgning, CV og karakterudskrift inden ansøgningsfristen d. 05.12.2026. Vi behandler ansøgninger og afholder samtaler løbende, så vi anbefaler dig at søge hurtigst muligt.

Forventet startdato: 01.01.2027 eller 01.02.2027.

Tøv ikke med at kontakte Mikkel Hvidtfeldt Andersen, hvis du har spørgsmål til stillingen.

Vi opfordrer alle kandidater til at søge stillingen, uanset alder, køn (kønsidentitet eller kønsudtryk), seksuel orientering, religion, etnicitet, nationalitet eller handicap.

Vi ser frem til at høre fra dig!

In Deloitte, you will find passionate, caring people who are curious by nature and striving to evolve. We value our different skills, perspectives and experiences and foster an environment where innovative powers thrive. To us, success is the feeling that the work we are doing will outlast us. The impact we make is not about what we achieve as individuals, but how we enable those around us to be their very best. From professional development to leadership opportunities, we empower our people to be extraordinary by playing to their strengths – because that is how we can make a difference.