Social- og Sundhedsassistent søges til Sengeafsnit for Ældresygdomme, SUH Køge

Vil du gøre en forskel for dine patienter sammen med en tværfagligt funderet kollegagruppe? Og ønsker du et meningsfyldt arbejde, hvor du hver dag gør en mærkbar forskel?

Vi søger en social- og sundhedsassistent til Sengeafsnit for Ældresygdomme. Hos os bliver du en del af et stærkt fagligt miljø med engagerede kollegaer, hvor vi i et tæt tværfagligt samarbejde og i dialog med de pårørende skaber sammenhængende og værdige patientforløb for vores indlagte, ældre patienter.

Om afsnittet

Som led i Sundhedsreformen etableres en ny Geriatrisk Afdeling på Sjællands Universitetshospital beliggende i Køge og i Nykøbing Falster. Foruden to geriatriske sengeafsnit med tilhørende ambulante funktioner består afdelingen af et afsnit dedikeret til Borgernær Sundhed, hvorunder akutsygeplejen lægges.

På sengeafsnittet arbejder vi med geriatriske og intern medicinske patienter, der ofte har komplekse problemstillinger af både fysisk, psykisk, social og eksistentiel karakter. Den palliative indsats er en stor del af vores arbejde, og vi er i gang med at videreudvikle den palliative indsats via blandt andet SPICT-screening, så vi fanger de palliative behov tidligt. Vi arbejder med helhedspleje ud fra rammen Fundamentals of Care.

Vi er opdelt i to teams og vægter inddragelsen af pårørende og primærsektoren højt, så vores patienter bliver hjulpet godt videre efter udskrivelsen. Der afholdes dagligt fælles tavlemøde i hvert team, hvor vores patienter gennemgås, og vi holder fælles timeout for at afklare, om der er behov for omfordeling af ressourcerne.

Vores sengeafsnit består af 24 enestuer på øverste sal med Køges bedste udsigt. Vi har et højt flow af patienter, som gennemsnitligt er indlagt i 4,3 dage. Vi har desuden en ambulant funktion, der blandt andet faldudreder, samt den udgående funktion GeriKom, hvor vores læger besøger patienter på kommunale tilbud og tager hånd om problemerne, før de udvikler sig.

Vi garanterer hjælpsomme kollegaer og et stærkt arbejdsmiljø.

Vi vægter det sociale fællesskab højt. Hver onsdag afholder vi fællessang med patienter, pårørende, personale og frivillige fra Røde Kors. Den sidste fredag i måneden holder vi fælles frokost, hvor vi alle tager mad med til deling.

Følg med på vores Instagram!

Stillingerne er på 32-37 timer efter aftale i dag-aftenvagter, dag-nattevagter eller aften-nattevagter.

Vi søger en SSA:

• der kan arbejde selvstændigt, effektivt og omsorgsfuldt og som har en positiv, glad og motiverende adfærd
• der kan se værdierne ved at arbejde tværfagligt, tværsektorielt og helhedsorienteret til gavn for de geriatriske patienter, og som evner at indgå i et veletableret tværfagligt samarbejde
• der ser det som en udfordring at arbejde med vanskelige og komplekse patientforløb
• med stor ansvarsfølelse for relationen med patienterne og deres pårørende
• der aktivt medvirker til kontinuerlige forbedringer og som bidrager til, samt støtter op, omkring udviklingen af nye tiltag

Du får...

• en grundig introduktion til specialet.
• løbende kompetenceudvikling.
• en velfungerende arbejdsplads, hvor kvalitet og menneskelige værdier går hånd i hånd.
• en spændende og travl hverdag, og et behageligt arbejdsmiljø.
• engagerede kollegaer, der brænder for arbejdet med den geriatriske og medicinske patient.
• en veluddannet og kompetent kollegagruppe, der sætter patienten først og som har et stærkt fagligt sammenhold.
• muligheden for at arbejde med komplekse sygeplejemæssige problemstillinger i et miljø, hvor det dagligt er muligt at trække på såvel mono- som tværfaglige sparringspartnere.
• en arbejdsplads med stor mulighed for indflydelse og medinddragelse og med et højt informationsniveau.
• et individuelt tilpasset onboardingforløb med løbende samtaler og sparring.
• sygepleje til patienter inden for geriatri, endokrinologi og intern medicin.
• 24 medicinske senge med enestuer på 8. etage.
• gode udviklingsmuligheder – både for den nyuddannede og den erfarne
• et afsnit, hvor vi prioriterer faglig udvikling og et godt arbejdsmiljø meget højt.
• Vi arbejder bl.a. med styrket kontinuitet i den tværfaglige stuegang
• et stærkt teamsamarbejde både mono- og tværfagligt b.la. via fælles stuegang og målsamtaler med patienter og pårørende.
• sygepleje ud fra rammen Fundamentals of Care.

Vi forventer af dig:

• Du ønsker at arbejde med helhedspleje for komplekse patienter.
• Du er optimist både af sind og i din patientpleje, og du ser udfordringer frem for problemer.
• Du er omsorgsfuld og har lyst til at komme hele vejen rundt om patienten bl.a. via inddragelse af pårørende.
• Du er en ansvarsfuld, professionel og sætter en ære i det tværfaglige samarbejde, som gavner patientforløbene og sikrer den gode udskrivelse.
• Du er nysgerrig af natur, har lyst til at lære mere og også lære fra dig

Rammer og vilkår:

• Vi har stor fokus på at finde løsninger, så dit arbejdsliv balancerer med dit privatliv. Vi arbejder hver 2. eller 3. weekend.
• Alle medarbejdere har mulighed for digitalt at tilføje ønsker om fri i den fremtidige vagtplan således, at vores vagtplanlægger kan tage højde for dette, når der vagtplanlægges.
• Vi ønsker gensidig fleksibilitet således, at du kan få fri ved akut opstået behov – ligesom vi forventer, du hjælper til med at dække huller i vagtplanen, når disse opstår.

Har du spørgsmål er du meget velkommen til at skrive eller ringe til souschef Sandra Bruun Petersen.

Samtaler afholdes løbende.

Ansættelsesområde

Region Sjælland og Region Hovedstaden bliver den 1. januar 2027 til Region Østdanmark som følge af sundhedsreformen. Dit ansættelsesområde vil være Region Østdanmark med alle tilhørende organisatoriske enheder.

Læs mere om betydningen af ansættelsesområdet på Region Østdanmarks hjemmeside.

Startløn for overenskomstansatte

Overenskomst vedr. Løn- og ansættelsesvilkår for social- og sundhedspersonale - 32.03.1.

Om Sjællands Universitetshospital

Sjællands Universitetshospital er Danmarks nyeste universitetshospital med aktiviteter i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi er et modigt og udadvendt universitetshospital, hvor vi hver dag arbejder for at skabe et sammenhængende sundhedsvæsen og større lighed i sundhed for borgerne i regionen.

Vores optageområde er præget af flere borgere med kronisk sygdom og sociale udfordringer end landsgennemsnittet. Derfor arbejder vi målrettet med innovation, nye samarbejdsformer og løsninger, der bringer behandling tættere på borgerne.

Hos os bliver du en del af en ambitiøs arbejdsplads, hvor samarbejde på tværs, høj faglighed og løbende forbedringer er en naturlig del af hverdagen. Vores ledelsesværdier er nytænkning, følgeskab, ordentlighed og fællesskab, og de sætter retning for, hvordan vi arbejder, udvikler os og skaber gode resultater – for både borgere og medarbejdere.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

Ansættelsesområde

Region Sjælland og Region Hovedstaden bliver den 1. januar 2027 til Region Østdanmark som følge af sundhedsreformen. Dit ansættelsesområde vil være Region Østdanmark med alle tilhørende organisatoriske enheder.
Læs mere om betydningen af ansættelsesområdet på Region Østdanmarks hjemmeside.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.
Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Sjællands Universitetshospital

Sjællands Universitetshospital er Danmarks nyeste universitetshospital med aktiviteter i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi er et modigt og udadvendt universitetshospital, hvor vi hver dag arbejder for at skabe et sammenhængende sundhedsvæsen og større lighed i sundhed for borgerne i regionen.

Vores optageområde er præget af flere borgere med kronisk sygdom og sociale udfordringer end landsgennemsnittet. Derfor arbejder vi målrettet med innovation, nye samarbejdsformer og løsninger, der bringer behandling tættere på borgerne.

Hos os bliver du en del af en ambitiøs arbejdsplads, hvor samarbejde på tværs, høj faglighed og løbende forbedringer er en naturlig del af hverdagen. Vores ledelsesværdier er nytænkning, følgeskab, ordentlighed og fællesskab, og de sætter retning for, hvordan vi arbejder, udvikler os og skaber gode resultater – for både borgere og medarbejdere.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her