Chef for Byg i Hvidovre Kommune: Led stærke fagfolk og skab fremdrift i byens udvikling

Hvidovre Kommune styrker samarbejdet på det tekniske område og søger tre nye chefer: Sammen med det øvrige ledelseshold skal I skabe bedre sammenhæng mellem byudvikling, myndighedsarbejde, anlæg og drift.

Som chef for Byg får du en erfaren og selvstændig afdeling med 10 medarrbejdere, der håndterer alt fra borgernes ombygninger til større boligprojekter og kommunale byggerier. Du skal skabe tydelige prioriteringer, følge med i udviklingen, stå på mål for myndighedsarbejdet og få samarbejdet til at fungere, så byens ambitioner kan realiseres på et solidt fagligt og juridisk grundlag.

”Medarbejderne skal mærke, at du er der for dem, når en sag bliver vanskelig. Samtidig skal du kunne se opgaven udefra og bringe nye perspektiver ind. Du får ansvar for din afdeling og for de opgaver, vi kun kan løfte sammen,” fortæller Jakob Karlshøj, centerchef for Plan og Miljø.

Led afdelingen og forbind faglighederne

Du har personaleansvar for byggesagsbehandlere og administrative medarbejdere og refererer til Jakob. Du indgår i ledelsesfællesskabet på tværs af Center for Plan og Miljø og Center for Trafik og Ejendomme. Her skal du bidrage til fælles prioriteringer og sammenhængende forløb fra de første overvejelser om et byggeri til den endelige tilladelse. Det spænder fra samarbejde om byudvikling, over kommunale byggeprojekter, til at bringe byggesagsafdelingens faglighed i spil i forbindelse med eksempelvis lokalplanarbejdet.

Du skal især:

• Sikre overblik og fremdrift i byggesagerne gennem prioritering, opfølgning på sagsbehandlingstider og blik for afdelingens kapacitet.
• Være en nærværende personaleleder, der understøtter medarbejdernes selvstændighed, udvikling og trivsel og træder til i krævende sager.
• Håndtere komplekse og politisk følsomme sager, kvalificere beslutningsgrundlaget og formidle faglige og juridiske hensyn klart.
• Koordinere med Plan, Klima og Miljø, Vej & Park og øvrige fagområder, så de rette vurderinger og tilladelser kommer i spil i rette rækkefølge.
• Udvikle samarbejdet om kommunens egne byggeprojekter, så tidlig dialog og vejledning og en tydelig myndighedsrolle understøtter gode og gennemførlige løsninger.

En stærk faglighed og en hverdag med tillid

I Byg møder du erfarne medarbejdere, tæt kollegial sparring og en uformel kultur med humor og socialt fællesskab. Medarbejderne tager stort ansvar for sagerne og hjælper hinanden med at finde løsninger.

”Vi har stærke fagligheder og bruger hinanden meget. Det betyder noget at have en leder, der ser den enkelte, hjælper os med at prioritere og tager ansvar, når en sag bliver vanskelig. Den tillid og sparring vil vi gerne bygge videre på,” fortæller Dina Jabbar, byggesagsbehandler.

Personaleledelse med politisk og juridisk dømmekraft

Du har dokumenterede resultater med personaleledelse og erfaring med embedsmandsarbejde i en politisk styret organisation. Du kan komme fra byggesagsområdet eller en anden offentlig ledelsesopgave og kan hurtigt sætte dig ind i byggefaglige og juridiske problemstillinger. Din uddannelsesbaggrund kan være forskellig.

Vi lægger især vægt på, at du:

• Leder med nærvær og tydelighed. Du har tillid til medarbejderne, følger med i deres opgaver og tager ansvar for prioriteringerne, når presset stiger.
• Har sikker myndighedsforståelse. Du vurderer, hvornår en sag kræver særlig opmærksomhed, inddrager juridisk bistand rettidigt og afsøger holdbare løsninger inden for reglerne.
• Navigerer i det politiske rum. Du bevarer roen under pres, rådgiver klart og loyalt og kan forklare både muligheder og begrænsninger til forskellige modtagere.
• Tager fælles ledelsesansvar. Du prioriterer også opgaver på tværs af dit eget område. Sammen med ledelsesteamet bringer du fagligheder og forskellige hensyn i spil og afklarer ansvar, så løsningerne fungerer for kommunen som helhed.
• Udvikler med respekt for det velfungerende. Du inddrager medarbejderne og MED-organisationen og bruger deres erfaring og viden om sagerne til at forbedre arbejdsgange, kvalitet og service.

Derfor skal du søge

Hvidovre kombinerer store ambitioner for byens udvikling med kort afstand til beslutningerne. Du får en velfungerende afdeling at bygge videre på og mulighed for at præge samarbejdet om både private og kommunale byggerier. Du kommer tæt på politikere, bygherrer og borgere og skal trives med, at en sag hurtigt kan ændre dagens prioriteringer. Til gengæld får du en synlig ledelsesopgave, hvor dine beslutninger gør en konkret forskel for mennesker og by.

Ud over en chef for Byg søger vi samtidig en chef for Byudvikling og Plan samt en chef for Vej og Park.

Nysgerrig?

Læs mere om stillingen i vores uddybende stillingsprofil og ring eller send så en sms for en fortrolig baggrundssamtale med Bjarke Müller, partner i Mercuri Urval, på 9135 6901, eller Jakob Karlshøj, centerchef for Plan og Miljø, på 2511 6255.

Søg stillingen senest den 30. november 2026.

Første samtalerunde finder sted den 8. december og anden samtalerunde den 18. december. Der indgår test i udvælgelsesprocessen.

Om Byg

Byg er en del af Center for Plan og Miljø og varetager byggesagsbehandling for private borgere, erhverv og kommunale byggerier. Afdelingen arbejder bl.a. med byggetilladelser, dispensationer og lovliggørelsessager i tæt samspil med kommunens øvrige fagområder