Flere lærere i klassen - kom til Stengård Skole

Kom til Stengård Skole hvis…

…du vil møde dit nye team på 8. årgang, hvor du skal undervise i matematik sammen med Ditte og Christian. I er altså 3 lærere sammen om 2 klasser, både når I forbereder undervisningen, når I gennemfører og når I evaluerer undervisningen. Ditte og Christian har i øvrigt kendt klasserne siden 1. klasse, så der er et indgående kendskab til elevernes faglige niveau og potentialer.

Du vil komme i team med Camilla, Brian og Karin på 8. årgang, som alle er dansklærere. Du skal kigge forbi os, hvis du savner eller er glad for et tæt teamsamarbejde, for de tre er rigtig gode til at hjælpe hinanden med de opgaver, der er i forhold til både elever og forældresamarbejde.

Vi har også brug for, at du samarbejder med Sune og Simon om matematikundervisningen på 6. årgang. Princippet er det samme som i matematik på 8. årgang; I forbereder, gennemfører og evaluerer undervisningen sammen. Begge steder er der god mulighed for holddeling af forskellig art, netop fordi I er 3 sammen om undervisningen. Enslydende for de to årgange er, at der en tæt relation til eleverne og godt skolehjemsamarbejde.

Som en central del af vores skoleindsats arbejder vi målrettet med livsduelighed. Vi tror på, at livsduelige børn skabes i et trygt og forudsigeligt miljø. Derfor navigerer vi efter tydelige forventninger til både vores ansatte, forældre og elever. For os betyder det, at vi tager fælles ansvar for fællesskabet, og at alle ved, hvad de kan regne med i hverdagen.

I hverdagen vil du møde andre kollegaer og en ledelse, som gerne vil lære dig at kende. Du vil hurtigt føle dig hjemme i huset, hvis du trives med en uformel tone og med kollegaer, der hjælper hinanden. Mange af dine nye kollegaer har været på Stengård Skole i en del år, netop fordi man aldrig føler, man står alene. Uanset om du er en erfaren lærer eller ny i marken får du en kollega på skolen som mentor. Det har vi erfaring med giver dig som ny en tryg og god opstart.

Kom til Stengård Skole, hvis du gerne vil arbejde på en skole, som klarer sig rigtigt godt med høje faglige resultater og høj vurdering af elevernes trivsel. Vi vil derfor meget gerne høre fra dig, hvis du gerne vil bidrage til vores mål om høj faglighed, høj trivsel og livsduelige elever.

Vores senest ansatte lærer sagde til os, at det havde betydet ret meget for ham at komme på besøg og få en rundvisning på skolen – på den måde var stillingsopslaget ikke bare ord, men han kunne mærke og fornemme, hvordan hverdagen egentlig er på skolen. Hvis du er blevet nysgerrig, så kontakt os endelig, for vi er nysgerrige på dig.

En vigtig detalje er, at stillingen er et barselsvikariat, som er ledigt nu. MEN vi håber, at vores samarbejde med dig bliver så godt, at vi veksler barselsvikariatet til en fast stilling. Måske har du hørt, at vi i Gladsaxe Kommune skal opnormere med lærerkræfter på alle skoler, fordi politikerne har tilført ekstra midler fra det kommende skoleår, så vi er meget interesserede i allerede nu at finde de lærere, der kan spejle sig i den måde, vi laver skole på.

Ansøgningsfristen
er 26. november 2026 og vi afholder løbende ansættelsessamtaler.

Vi ser frem til at høre fra dig!

Kontaktinfo
Susanne Pliniussen/souschef og faglig leder, suelpl@gladsaxe.dk / 27 28 92 93

Gladsaxe indfører tolærerordning i 1. til 3. klassetrin
Gladsaxe Kommune indfører fra skolestart i 2027 en tolærerordning i alle fag fra 1. til 3. klassetrin på alle kommunens folkeskoler. Det er første gang i Danmark, at en kommune indfører to uddannede lærere i alle fag – i første omgang fra 1. til 3. klassetrin.

Med tolærerordningen ønsker byrådet at styrke elevernes faglighed og trivsel ved at skabe bedre muligheder for nærvær, ro, fordybelse og mere lærertid til den enkelte elev. Samtidig skaber ordningen fleksible muligheder for holddeling og varierede undervisningsforløb.

I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.

Ingen ansatte i Gladsaxe Kommune må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.

Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.