Helhedsorienteret beskæftigelsesrettet indsats

Vi ønsker at arbejde helhedsorienteret, fleksibelt og virkningsfuldt med aktivitetsparate borgere i forhold til beskæftigelse eller uddannelse.

Vores ambition er at give plads til faglige vurderinger, tværgående samtaler og lokale løsninger med fokus på at hjælpe borgeren i beskæftigelse eller uddannelse.

Vi ved at tæt og hyppig kontakt og færre sager, har betydning for arbejdet med borgere længere væk fra arbejdsmarkedet. Når myndighed, den koordinerende og beskæftigelsesrettede indsats samles i konkrete og meningsfulde indsatser, giver det mulighed for individuelle løsninger til gavn for den enkelte borger.



Vi tilbyder

Som helhedsorienteret sagsbehandler får du ansvar for borgere, der ofte står i komplekse situationer og har brug for at sociale, sundhedsmæssige og beskæftigelsesrettede indsatser hænger sammen.

Du samarbejder tæt med centrets øvrige sagsbehandlere, jobkonsulenter, IPS-konsulenter, vores fagspecialist, kommunelægen og vores mange samarbejdspartnere både i og udenfor kommunen.

I jobbet er det vigtigt at du kan holde fokus på progression, og være med til at sætte en tydelig retning på vejen mod job, uddannelse, lønnede timer eller afklaring af arbejdsevnen.

Du skal kunnet tage initiativ til virksomhedsrettet indsatser. Vores virksomhedsteam kan hjælpe med sparring og kendskab til det lokale arbejdsmarked, men det vil være dig der har kontakt til virksomhederne og holder styr på formalia.



Dine opgaver bliver blandt andet at:

• Varetagelse af myndighedssagsbehandling efter gældende lovgivning
• Afholdelse af samtaler og tæt opfølgning sammen med borgeren
• Afdækning af borgerens ressourcer og holde fokus på muligheder frem for begrænsninger
• Udarbejde og følge op på planer, mål og konkrete indsatser
• Koordinere tværfaglige og tværsektorielle indsatser omkring borgeren
• Iværksætte beskæftigelsesrettede, opkvalificerende og afklarende forløb
• Følge op på virksomhedspraktikker og andre virksomhedsrettede indsatser
• Udarbejde praktikrapporter og faglige vurderinger
• Motivere og understøtte borgerens vej mod job, uddannelse, lønnede timer eller afklaring af arbejdsevnen

Vi er ambitiøse på borgeren vegne, vi forsøger at være kreative i arbejdet med de gode løsninger, og vi ved at de største forskellige opstår i samarbejdet med borgeren. Vi har fokus på viden om hvad der virker, og er parat til at gå nye veje i at understøtte borgeres vej til beskæftigelse eller uddannelse.

Vi søger?

• Det er vigtigt for os, at du har interesse for beskæftigelsesområdet, og at du har et solidt myndighedsfagligt blik og kan navigere i gældende lovgivning.
• Du skal kunne håndtere komplekse sager og samtidig fastholde fokus på borgerens ressourcer og muligheder.
• Vi i lægger vægt på tydelig dokumentation, tæt opfølgning, klar og respektfuld kommunikation.
• Du tager ansvar og initiativ og holder fokus på progressionen – også i samarbejdet på tværs af organisationen
• Du har lyst til at arbejde aktivt med virksomheder og ordinære timer som en del af borgerens vej frem
• Du er fortrolig med digitale værktøjer og er hurtig til at sætte dig ind i nye fagsystemer
• Du er nysgerrig og klar til at bruge de værktøjer der tilbydes i forhold til at skabe overblik og kvalitet i arbejdet.

Det vil være en fordel, hvis du allerede har erfaring med aktivitets parate kontanthjælpsmodtagere, men det vigtigste er, at du har et stærkt socialfagligt fundament.



Din nye arbejdsplads

Du bliver en del af et myndighedsteam der arbejder med

• Aktivitets parate kontanthjælpsmodtagere
• Borgere i ressourceforløb
• Borgere på sygedagpenge og jobafklaringsforløb
• Jobparate borgere (a-dagpenge og kontanthjælp)
• Borgere i fleksjob
• Unge

Målgruppen for denne indsats vil være borgere længere væk fra arbejdsmarkedet (aktivitets parate kontanthjælpsmodtagere og ressourceforløb), og du vil få en kollega der også arbejder med helhedsorienteret indsats.

Fælles for borgerne er, at de har brug for en beskæftigelsesrettet indsats, progression mod arbejdsmarkedet/uddannelse eller en grundig afklaring af arbejdsevnen.

Stillingen r på 37 timer om ugen med tiltrædelse 4. januar 2027 eller hurtigst muligt derefter. Dit arbejdssted vil være Hørsholm Rådhus, Slotsmarken 13, 2970 Hørsholm. Vi har fleksibel arbejdstid, og mulighed for hjemmearbejde hvis opgaverne tillader det.

Rådhuset er placeret tæt på Helsingørmotorvejen, og der er gode offentlige transportmuligheder med bus/Kystbanen. Vi har kantine der deles med omkringliggende private virksomheder.



Mere viden
Du er altid velkommen til at kontakte Else Kjærgaard på tlf.: (23312043), hvis du vil vide mere om jobbet. Stillingen ønskes besat den 4. januar 2027 eller snarest derefter.

Ansøgningsfristen er den 22. november 2026. Vi holder ansættelsessamtaler den 24.november 2026 / Vi afholder ansættelsessamtaler løbende.

Vi forventer at stillingen indplaceres efter Socialrådgiver-overenskomsten. Startlønnen vil derfor være 37.719.61 kr. pr. måned ekskl. pension. Afhængig af din uddannelse, anciennitet og kvalifikationer, kan der være mulighed for forhandling af tillæg.



Søg sådan
Hvis du ønsker at søge stillingen, klik da på linket ’Søg stillingen’ til højre i opslaget. Du vil blive bedt om kontaktoplysninger og om at uploade relevante dokumenter.

Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.