Product Owner med lyst til at automatisere processer for beskatning af selskaber

Vil du være med til at modernisere sagsbehandling i Skattestyrelsen? Er du god til at forstå forretningsbehov, og trives du i rollen som bindeled mellem udviklere af RPA-løsninger og skattefaglige kolleger? Så er du måske den Product Owner, vi søger til vores kontor.

Din rolle
I fagområdet Selskab arbejder vi med selskabsbeskatning for alt fra små virksomheder til Danmarks største koncerner. Som Product Owner bliver du en del af et kontor, som bl.a. udvikler automatiseringsløsninger, der understøtter effektiv administration. Du får en central rolle i at forstå forretningens behov og omsætte dem til klare krav til udviklerne samt sikre, at løsningerne bliver robuste, brugbare og dokumenterede.

Dine opgaver bliver særligt at:

• interviewe forretningen og kortlægge processer med automatiseringspotentiale
• udarbejde kravsspecifikationer, der ligger til grund for udviklingsopgaven
• formidle projektgrundlag til proces- og systemejere, digitaliseringsjurister m.fl.
• sikre og dokumentere teknisk og juridisk regelefterlevelse i projekter i tæt samarbejde med nære kolleger
• bistå med at prioritere ønskede løsninger ved brug af vores nye prioriteringsmodel og tilpasning heraf
• vedligeholde og videreudvikle vores eksisterende automatiseringsportefølje

Du vil opnå en bred kontaktflade i organisationen, og et tæt samarbejde med et team, som har veludviklede tekniske kompetencer samt stor viden om proces- og systemlandskabet. Dette giver dig et sikkert grundlag for at komme godt fra start.

Hvem leder vi efter?
Vi søger en Product Owner, der er nysgerrig, samarbejdsorienteret og ønsker at udvikle sig i et spændende, fagligt miljø. Du kan være nyuddannet eller have et par års erfaring – vigtigst er, at du har lyst til at lære og tage ansvar for dine opgaver.

Vi ser gerne, at du kan genkende dig selv i nogle af følgende udsagn:

• kan forstå og formidle forretningsbehov mellem forskellige fagligheder
• skaber overblik i projektforløb med mange interessenter
• følger op på aftaler, håndterer afhængigheder og bidrager til, at projekter følger planen
• er god til at skabe og vedligeholde relationer
• er klar på at understøtte en effektiv administration og et godt fællesskab

Du behøver ikke at kunne det hele fra start, og vi er parate til at hjælpe dig godt i gang. Vi forestiller os, at du har en relevant videregående uddannelse – fx inden for samfundsvidenskab, digitalisering, it, procesforståelse eller projektledelse. Du kan også have opbygget kompetencerne gennem praktisk erfaring.

Dit nye kontor
Hos os bliver du en del af et fagligt fællesskab med 11 kollegaer, herunder et automatiserings-team på fem personer, som du vil arbejde tæt sammen med. Vi har forskellige faglige baggrunde og ser det som en styrke.

Vi arbejder efter fælles rammer for udvikling, dokumentation og compliance, så vores løsninger er robuste og enkelt kan videreføres af kolleger. Samtidig har du stor frihed til at tilrettelægge dit arbejde.

I kontoret trives vi med:

• en uformel omgangstone og højt til loftet, hvor alle ideer er velkomne, og hvor vi udfordrer hinanden konstruktivt for at blive endnu dygtigere
• videndeling, sparring og løbende læring som en naturlig del af hverdagen
• et inkluderende kollegialt fællesskab, hvor det sociale prioriteres højt med plads til et godt grin

Jobbet giver dig en særlig mulighed for at arbejde tæt på forretningen, drive projekter fremad og bidrage til en vigtig samfundsopgave – i et miljø, hvor motivation og faglig nysgerrighed trives.

Kontakt og ansættelsesvilkår
Send din motiverede ansøgning med CV og eksamensbevis inkl. karakterer og evt. yderligere bilag via linket ”Søg stillingen” senest søndag den 22. november 2026.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte kontorchef Martin B Knudsen på 7238 8679 eller teamleder Lennard Johansen på telefon 7237 2020.

Vi forventer at afholde første samtaler mandag d. 30. november og tirsdag d. 1. december. For kandidater, der går videre i processen, vil der indgå en personlighedsanalyse, logisk test og evt. faglig case i forbindelse med anden samtale.

Tiltrædelse den 1. februar 2027 eller snarest muligt.

Hvis du går videre til ansættelse i rekrutteringsforløbet, skal du være opmærksom på, at vi foretager en undersøgelse af, om du har gæld, der er sendt til inddrivelse hos det offentlige. Vi undersøger ligeledes, om du har afgjorte kontrol- og/eller straffesager på skatte- og afgiftsområdet. Din ansættelse sker under forudsætning af, at vi ikke finder oplysninger om dig, der er uforenelige med en ansættelse i Skatte- og Vækstministeriets koncern. 

Der vil forud for ansættelsen blive indhentet straffeattest og referencer.

Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til enhver tid gældende overenskomst for akademikere i staten (AC), overenskomst for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere (HK) eller overenskomst for fuldmægtige m.fl. (DTS) i Skatte- og Vækstministeriet.

Ansættelsesområdet er Skatte- og Vækstministeriet med tilhørende institutioner. Dit arbejdssted er Hannemanns Allé 25, 2300 København S.