Studentermedhjælper til forskning i medarbejdereje ved Center for Corporate Governance

Vil du bidrage til empirisk forskning i medarbejdereje og ejerstrukturer i Danmark og Storbritannien? Center for Corporate Governance (CCG) ved Copenhagen Business School søger en studentermedhjælper med erfaring i virksomhedsdata, kvantitativ databehandling og forskningsunderstøttelse. Stillingen har særlig vægt på britiske virksomhedsregistre og regnskabsdata samt forskningsprojekter om medarbejdereje.

Om CCG

CCG forsker i samspillet mellem virksomheder, ejere, ledelse og bestyrelser. Et centralt forskningstema er, hvordan forskellige ejerskabsformer påvirker virksomheders adfærd, medarbejdere og økonomiske resultater.

Om stillingen

Stillingen er særligt knyttet til igangværende forskningsprojekter om medarbejdereje i Danmark og Storbritannien. Projekterne undersøger blandt andet medarbejderejede virksomheders organisering, udvikling og økonomiske konsekvenser, herunder britiske Employee Ownership Trusts (EOTs), samt relationen mellem ejerskab, virksomheder og medarbejdere i danske registerdata.

Du vil arbejde tæt sammen med forskere ved CCG og indgå i centrets miljø af studentermedhjælpere. Opgaverne vil i betydeligt omfang være empiriske og forudsætter både selvstændighed, systematik og evne til at dokumentere databehandling, så analyser kan efterprøves og videreudvikles.

Dine opgaver kan omfatte

• Indsamling og validering af britiske virksomheds- og regnskabsdata, herunder brug af Companies House, API-adgang til offentlige registre og kommercielle databaser, som CBS har adgang til.
• Rensning, sammenkobling og kvalitetssikring af register- og virksomhedsdata samt konstruktion af analysevariable i Stata og Python.
• Understøttelse af analyser af medarbejderejede virksomheder, herunder udviklingen før og efter ejerskifte og sammenligninger med andre ejerskabsformer.
• Systematiske litteratursøgninger og desk research om medarbejdereje, særligt i Danmark og Storbritannien, samt relevant regnskabs- og governance-litteratur.
• Udarbejdelse og vedligeholdelse af datadokumentation, metodebeskrivelser og praktiske vejledninger, herunder materiale om finansiel regnskabsanalyse, samt tabeller og figurer til forskningsarbejdet.
• Øvrige forskningsrelaterede opgaver, herunder sproglig og teknisk klargøring af manuskripter.

Vi forventer at du

• Er aktiv studerende ved en videregående uddannelse, gerne inden for økonomi, finansiering, erhvervsøkonomi eller beslægtede samfundsvidenskabelige fag, og har gennemført mindst to år af dit bachelorstudie.
• Har praktisk erfaring med at indsamle, strukturere, bearbejde og kvalitetssikre kvantitative virksomheds- eller registerdata.
• Behersker Stata og/eller Python til databehandling; erfaring med begge programmer samt API-baseret dataindsamling er nødvendig.
• Har erfaring med britiske virksomheds- og regnskabsdata, herunder Companies House og kommercielle databaser, og gerne kendskab til forskning i medarbejdereje.
• Kan arbejde selvstændigt med komplekse dataopgaver og har sans for systematisk dokumentation, reproducerbare arbejdsgange og udarbejdelse af klare hjælpe- og metodebeskrivelser.
• Har gode skriftlige og mundtlige færdigheder på både dansk og engelsk og kan samarbejde med forskere i et internationalt forskningsmiljø.

Erfaring fra forskningsassistance, herunder litteratursøgninger, indsamling af data via registre og databaser, API-adgang og udarbejdelse af datadokumentation, vil blive tillagt særlig vægt.

Løn og ansættelsesvilkår

Arbejdstiden vil være 10–15 timer ugentligt i dagtimerne med gensidig fleksibilitet, herunder mulighed for tilpasning i eksamensperioder.

Ansøgningsfristen er 15. november 2026. Vi afholder samtaler løbende. Ansættelsesstart forventes at være per 1. december 2026.

Ansættelse vil ske i henhold til HK-organisationsaftalen og Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansatte Organisationer (OAO-S Fællesoverenskomsten).

Lønnen udgør p.t. mellem kr. 145,73 og kr. 152,88 pr. time og afhænger af tidligere beskæftigelse inden for kontorfaget og uddannelsesniveau. Der indbetales pension. Pensionsbidraget udgør 16% af de pensionsgivende løndele.

Det er en forudsætning for ansættelsen, at du er aktiv studerende ved en højere læreanstalt.

Rekrutteringsprocessen

Copenhagen Business School inviterer alle kvalificerede kandidater til at søge stillingen. Et ansættelsesudvalg vil vurdere ansøgningerne og indkalde et udvalg af kvalificerede kandidater til samtale.

Et af CBS’ strategiske mål er at fremme mangfoldighed og inklusion i vores organisation. Derfor bestræber vi os på en ansættelsesproces, der mindsker potentiel bias. Vi opfordrer derfor ansøgere til ikke at inkludere foto eller unødvendige oplysninger om personlige forhold i ansøgningen.

Yderligere oplysninger

Hvis du vil vide mere om stillingsindhold, er du velkommen til at kontakte Trine Vestergaard, tv.ccg@cbs.dk.

Din ansøgning

Du søger stillingen online, hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter ansøgning med oplysninger om tidligere beskæftigelse, eksamenspapirer og CV