Borgernær Sundhed i Horsens søger sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter

Vil du være med til at forme fremtidens nære sundhedsvæsen?
Har du lyst til at bruge din faglighed dér, hvor den gør en forskel – og samtidig være med til at skabe nye rammer for fremtidens sundhedsvæsen?

Fra 1. januar 2027 bliver Sundheds- og Omsorgspladserne i Horsens en del af Borgernær Sundhed under Regionshospitalet Horsens. Vi står derfor over for en spændende udvikling, hvor vi sammen skal skabe sammenhængende borgerforløb og styrke indsatsen for borgere med komplekse sundhedsfaglige behov.

Vi søger engagerede sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter, der har lyst til at gøre en forskel, tænke nyt og blive en del af et stærkt fagligt fællesskab.
Lyder det som noget for dig? Så læs videre!

Vær med til at skabe noget nyt
Sundheds- og Omsorgspladserne bliver en vigtig del af den nye Borgernære Sundhed. Her får du mulighed for at bidrage aktivt til udviklingen af nye arbejdsgange, faglige løsninger og samarbejdsformer – med borgeren i centrum.

Sundheds- og Omsorgspladserne er fordelt på to matrikler:

• Langmarksvej, hvor vi har 19 pladser, i samme bygning som plejecenter Lindehøj.
• Strandpromenaden, hvor vi har 12 pladser på en afdeling på Regionshospitalet Horsens.

Vi søger medarbejdere til begge matrikler.

Hos os møder du en bred målgruppe af borgere med nyopstået sygdom eller forværring af kendt sygdom. Det stiller krav til din faglighed, dine kliniske vurderinger og din evne til at skabe overblik i en hverdag, hvor opgaver og behov kan ændre sig hurtigt.

Du får en central rolle i at sikre sygepleje og sundhedsfaglig behandling af høj kvalitet og i samarbejdet med terapeuterne om den rehabiliterende indsats. Vi arbejder tværfagligt med fokus på den enkelte borgers mål, ressourcer og muligheder for at mestre eget liv.

Her får du brug for både din faglighed, din selvstændighed og din evne til at se hele mennesket.

Hvem er du?
Vi forestiller os, at du er sygeplejerske eller social- og sundhedsassistent med lyst til at bringe din faglighed i spil i et miljø, hvor samarbejde, udvikling og kvalitet går hånd i hånd.

Vi lægger vægt på, at du:

• Motiveres af borgerforløb, hvor rehabilitering, akut sygepleje og komplekse problemstillinger mødes.
• Trives med at skabe overblik og prioritere i en omskiftelig hverdag.
• Kan arbejde selvstændigt, foretage faglige vurderinger og tage ansvar for dine opgaver.
• Møder borgere og pårørende med nærvær, respekt og tydelig kommunikation.
• Har gode samarbejdsevner og trives i et tæt tværfagligt samarbejde med kolleger og eksterne samarbejdspartnere.
• Bidrager positivt til fællesskabet og er med til at skabe et godt arbejdsmiljø.
• Har lyst til at lære, udvikle dig og være med til at forme en arbejdsplads i forandring.

Erfaring med rehabilitering og den ældre medicinske borger er en fordel, men ikke et krav. Det vigtigste er, at du har lyst til at bruge din faglighed, lære nyt og bidrage til gode forløb for borgerne.

Derfor skal du vælge os
Hos os bliver du en del af et stærkt tværfagligt fællesskab med høje ambitioner på borgernes vegne. Vi tror på, at de bedste løsninger skabes, når vi deler vores viden, hjælper hinanden og bringer forskellige fagligheder i spil.

Vi løfter i flok, gør os umage og arbejder hver dag for at skabe trygge, sammenhængende og værdige forløb for borgerne. Vi møder både borgere, pårørende og hinanden med respekt og anerkendelse, og vi lægger vægt på en arbejdsplads, hvor der er plads til dialog, læring og faglig sparring.

Hos os får du:

• Et grundigt introduktionsforløb, der giver dig en god start.
• Dygtige og engagerede kolleger, som hjælper hinanden i hverdagen.
• Mulighed for at arbejde selvstændigt og bringe din faglighed i spil.
• Tæt tværfagligt samarbejde med fokus på borgerens samlede forløb.
• Fokus på trivsel, læring og psykologisk tryghed.
• Mulighed for at præge udviklingen af Borgernær Sundhed og være med til at finde nye løsninger.

Du får med andre ord mulighed for både at gøre en forskel for borgerne her og nu og være med til at udvikle fremtidens sundhedsfaglige tilbud tæt på borgerne.

Ansættelsesforhold
Stillingerne er som udgangspunkt på 37 timer ugentligt.

Sundheds- og Omsorgspladserne er et tilbud alle ugens dage. Du skal derfor arbejde hver tredje weekend, og ud over dagvagter må du forvente enten aften- eller nattevagter.

Ansættelsen er betinget af tilfredsstillende autorisation og børneattest.

Vil du med på rejsen?
Har du lyst til at blive en del af et engageret fagligt fællesskab, hvor vi sammen skaber nye muligheder for borgerne?

Så glæder vi os til at høre fra dig!

Har du spørgsmål til stillingerne, er du velkommen til at kontakte daglig leder Gunna Nordfoss på telefon 29 66 83 86.

Ansøgningsfrist: 17. november 2026

Ansættelsessamtaler: 20. november 2026

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk