Lærings- og Trivselsvejleder på Gyvelhøjskolen

Gyvelhøjskolen søger en dedikeret Lærings- og Trivselsvejleder, der i tæt samarbejde med vores dygtige lærere og pædagoger styrker elevernes faglige, personlige og sociale trivsel i et motiverende læringsmiljø.

Gyvelhøjskolen er en afdelingsopdelt 3-4 sporet skole med 570 elever og knap 70 medarbejdere. Elevtallet er stigende og vi går en spændende fremtid i møde. Skolen ligger i skøn og børnevenlig natur og med en solid forankring i lokalsamfundet i Galten, hvor der er direkte afkørsel til motorvej og kun 20 min. kørsel til Århus, Silkeborg og Skanderborg.

Gyvelhøjskolen er en velfungerende skole med stolte traditioner og høj faglighed. Gyvelhøjskolen er kendetegnet ved masser af glade elever, stærk forældreopbakning og engagerede medarbejdere. Vores pædagogiske udgangspunkt er at skabe deltagelsesmuligheder for alle elever, hvor trivsel og faglighed går hånd i hånd.

Vores vision er, at alle skal have mod til at turde.

Dine opgaver bliver bl.a., i tæt samarbejde med ledelse, lærere og pædagoger, at

• Understøtte fortsat udvikling af motiverende læringsmiljøer, hvor alle elever oplever privilegerede positioner
• Genkendelighed i rutiner og strukturer på tværs af årgange afdelinger
• Arbejde med udvikling af og opfølgning på handleplaner - og implementering af dem i praksis
• Deltage i kommunens trivsels- og fraværs netværk
• Observation af og sparring med teams omkring læringsmiljøer
• Bidrage med oplæg og sparring omkring eksempelvis Co-teaching
• Deltage i samarbejdsmøder, netværksmøder og forældresamtaler
• Forestå eksempler på god praksis
• Øvrige almindelige undervisningsopgaver aftales med ledelsen

Vi forventer, at du har følgende kvalifikationer

• Erfaring med vejledning, co-teaching og specialpædagogiske værktøjer.
• Læreruddannet
• Relevant videreuddannelse, eksempelvis cand. pæd.
• Høje ambitioner og et stærkt drive for udvikling
• En tydelig og anerkendende tilgang til kollegaer, elever og forældre
• Stærke menneskelige kvalifikationer med en naturlig evne til at kommunikere og samarbejde

Ansættelse pr. 1. januar 2027.

Løn og ansættelsesvilkår
Efter gældende overenskomst.

Ansøgningsfrist
Onsdag den 11. november
Der afholdes samtaler den 16. november 2026.

For besøg og yderligere information
er du velkommen til at kontakte skoleleder Per Krogh Jensen på telefon 23 80 65 83.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst, herunder de fastsatte bestemmelser i forhold til lokal løndannelse. Du kan finde oplysninger om lønniveauet i Skanderborg Kommune via dette link: KRL. Her finder du også oplysninger om grundløn og pension. Udover grundlønnen kan lønnen indeholde forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

I Skanderborg Kommune ser du flere barnevogne, træer og søer end andre steder i landet. Her er udsigt. Ikke kun til Danmarks smukkeste natur, men også til aktive lokalsamfund, vækstvirksomheder og et foreningsliv i særklasse. Som arbejdsplads er Skanderborg Kommune kendt for flad struktur og højt til akustikloftet. Velkommen til naturligt overskud.