Er du vores nye kollega i det sygeplejefaglige ressourceteam?

Brænder du for kompleks sygepleje, faglig udvikling og APN-metoder? Så er du måske vores nye kollega i det sygeplejefaglige ressourceteam!

Vi søger en sygeplejerske – gerne med erfaring i brug af APN-metoder – til en spændende stilling på 37 timer om ugen med tiltrædelse den 1. januar 2027.

Har du lyst til at arbejde med komplekse borgerforløb, avanceret og forebyggende klinisk sygepleje og udvikling af sygeplejen i praksis? Motiveres du af at gøre en forskel for borgere med komplekse helbredsproblemer og samtidig styrke fagligheden hos dine kollegaer?
Så har vi en spændende mulighed til dig!

Vi er i gang med at etablere et nyt sygeplejefagligt ressourceteam, og vi søger en kollega, der har lyst til at være med til at forme, udvikle og sætte retning for teamets opgaver og faglige praksis.

Et nyt team med store faglige muligheder
Du bliver en del af et team med fire kollegaer, hvor vi sammen skal udvikle vores opgaver, arbejdsgange og samarbejde på tværs af Skanderborg Kommune.

Vi skal skabe en stærk faglig platform, hvor vi understøtter den kommunale sygepleje i praksis, kvalificerer komplekse borgerforløb og bidrager til, at borgere får den rette sygepleje på det rette tidspunkt.

Vi arbejder med afsæt i høj faglig kvalitet, patientsikkerhed og en forebyggende tilgang. Vores ambition er at forebygge unødvendige indlæggelser eller forværring i borgernes helbredstilstand og styrke sammenhængen i borgernes forløb.

Du får derfor ikke blot en plads i et nyt team – du får også mulighed for at bringe dine erfaringer og kompetencer i spil og være med til at præge, hvordan vi løser opgaverne fremadrettet.

Om jobbet
Din hverdag vil være præget af faglige udfordringer, selvstændighed og tæt tværfagligt samarbejde med kommunale sygeplejersker, lægepraksis, udskrivelsesteamet, akutteam, hospitaler og andre samarbejdspartnere.

Du kommer blandt andet til at arbejde med

• Borgerforløb med APN-metoder og klinisk vurdering – Ressourceteamet varetager sammensatte borgerforløb med komplekse helbredsproblemer. Vi har til opgave at forebygge unødige indlæggelser og styrke kvaliteten og sammenhæng for borgere med komplekse sygdomsforløb. Det kan være borgere der er multisyge, har mange (gen)indlæggelser, polyfarmaci og nedsatte sundhedskompetencer ol.
  Ved brug af APN-metoder og klinisk vurdering bidrager du til at afdække borgerens samlede helbredssituation, identificere behov og understøtte relevante indsatser.
  Gennem borgerinddragelse, tværfagligt og tværsektorielt samarbejde er du med til at skabe overblik, sammenhæng og flow i forløbet for borgeren, personale og evt. pårørende.
  Gennem evaluering af hvert forløb omsætter vi sammen faglig viden og erfaring til konkrete forbedringer i hverdagen.
• Faglig sparring og kompetenceudvikling – Det er ressourceteamets opgave at bidrage til læring og kompetenceudvikling af alle faggrupper, der arbejder med sygeplejeopgaver. Dette på baggrund af viden om praksis og evidensbaseret viden. Dette ved eksempelvis: undervisning, sparring, vejledning, følgeskab, auditering, eller andre metoder efterspurgt af praksis.
• Undervisning i Hjerte-lunge-redning- Ressourceteamet varetager undervisning 1 dag om ugen af ansatte indenfor sundhed, omsorg og handikap i Skanderborg Kommune.
• Hygiejne - som ressourcesygeplejerske er du ansat som nøglepersoner for infektionshygiejne, og skal bidrage til at forebygge smittespredning og understøtte praksis ved smitteudbrud.
• Natsygeplejen - ressourceteamet arbejder tæt sammen med natsygeplejen og er ansat med weekendvagt hver 4. weekend i nattevagt, hvor vi er 1 natsygeplejerske og 1 ressourcesygeplejerske.

Din profil
Vi søger meget gerne en sygeplejerske med en APN-uddannelse (Advanced Practice Nursing) eller en sygeplejerske, der har erfaring med og interesse for at arbejde med APN-metoder.

Det vigtigste er, at du har lyst til at arbejde systematisk og helhedsorienteret med komplekse borgerforløb og bruge din kliniske faglighed til at skabe bedre løsninger for borgerne. Samt har interesse for undervisning og formidling til dine kollegaer på tværs af faglighed.

Vi forestiller os, at du

• Er autoriseret sygeplejerske med skarpt klinisk blik og stærkt teoretisk grundlag.
• Har interesse indenfor multisyge borgere med mangfoldige problemstillinger.
• Interesserer sig for tværsektorielt og tværfagligt samarbejde.
• Koordinerer og organiserer sygeplejefaglige indsatser med udgangspunkt i borger og pårørendes ønsker.
• Blomstre i både selvstændigt arbejde og i samarbejde med andre uanset faglig baggrund.
• Trives i at være "gæsten i huset" og rejse blandt flere teams, og indgå naturligt i nye professionelle relationer.
• Har blik for forebyggelse, tidlig opsporing og sammenhængende borgerforløb.
• Interesserer sig for at omsætte teoretisk viden til ny forbedret praksis.
• Kan indtage en ledende rolle overfor samarbejdspartnere og uddelegere medansvar.
• Besidder stærke kommunikationsevner og kan tænke kreativt i komplekse situationer.
• Har lyst til at undervise, vejlede og understøtte andre medarbejderes faglige udvikling.
• Er nysgerrig, udviklingsorienteret og motiveret for at være med til at opbygge et nyt team.
• Har gode samarbejdsevner og kan skabe relationer på tværs af faggrupper og organisatoriske enheder.
• Har kørekort.

En del af et samlet sygeplejefagligt ressourceteam
Det sygeplejefaglige ressourceteam består af fire ressourcesygeplejersker og tre faste natsygeplejersker. Vi har forskellige opgaver og kompetencer, men arbejder med et fælles mål om at styrke den sygeplejefaglige kvalitet og skabe sammenhæng i indsatsen på tværs af organisationen.

Du vil primært arbejde med avanceret og forebyggende klinisk sygepleje i dagtimerne på hverdage.

Samtidig indgår du i et tæt samarbejde med de tre faste natsygeplejersker. I forbindelse med ferie, helligdage og lignende hjælper vi hinanden med at sikre natdækningen. Det betyder, at du indgår i nattevagtsplanen, og som udgangspunkt arbejder hver fjerde weekend om natten.

Vi ser samarbejdet på tværs som en styrke, hvor vi bruger hinandens kompetencer og sammen skaber de bedste rammer for både borgere og medarbejdere.

Hos os får du

• Mulighed for at være med fra starten og præge udviklingen af et nyt fagligt team.
• En spændende stilling med komplekse og varierede sygeplejeopgaver.
• Mulighed for at arbejde med APN-metoder og avanceret klinisk sygepleje.
• Et fagligt fællesskab med fire kollegaer i ressourceteamet og et tæt samarbejde med natsygeplejen.
• Mulighed for at gøre en konkret forskel for borgere med komplekse behov.
• En hverdag med faglig sparring, udvikling og samarbejde på tværs af organisationen.
• En arbejdsplads, hvor vi sammen arbejder for høj faglig kvalitet, patientsikkerhed og gode borgerforløb.
• Stor mulighed for at strukturere din egen hverdag.

Praktiske oplysninger

• Stillingsstørrelse: 37 timer om ugen.
• Tiltrædelse: 1. januar 2027.
• Arbejdssted: Møder ind på Kildevej 10, 8660 Skanderborg, men skal kunne køre til opgaver i hele Skanderborg Kommune.
• Arbejdstid: Primært dagtimer på hverdage samt deltagelse i natdækning i forbindelse med ferie, helligdage og lignende. Du indgår som udgangspunkt i nattevagt hver fjerde weekend.
• Ansættelsessamtaler: Mandag den 23. november 2026 i tidsrummet kl. 9.00–13.00.

Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst.

Vil du være med til at forme fremtidens sygeplejefaglige ressourceteam?
Har du lyst til at bringe din faglighed i spil, arbejde med komplekse borgerforløb og være med til at udvikle en ny faglig funktion, vil vi meget gerne høre fra dig.

Du er velkommen til at kontakte til ressourceteamet på telefon 23 70 12 86, hvis du vil høre mere om stillingen eller kontakte leder Christina Olrik på telefon 23 43 71 37.

Vi glæder os til at høre fra dig – og til at finde en kollega, der sammen med os vil være med til at udvikle den avancerede og forebyggende sygepleje til gavn for borgerne.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst, herunder de fastsatte bestemmelser i forhold til lokal løndannelse. Du kan finde oplysninger om lønniveauet i Skanderborg Kommune via dette link: KRL. Her finder du også oplysninger om grundløn og pension. Udover grundlønnen kan lønnen indeholde forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

I Skanderborg Kommune ser du flere barnevogne, træer og søer end andre steder i landet. Her er udsigt. Ikke kun til Danmarks smukkeste natur, men også til aktive lokalsamfund, vækstvirksomheder og et foreningsliv i særklasse. Som arbejdsplads er Skanderborg Kommune kendt for flad struktur og højt til akustikloftet. Velkommen til naturligt overskud.