Leder af Tiltræknings- og Tilknytningselementet/S1 ved Danske Artilleriregiment på Oksbøl Kaserne

Kan du balancere Relationer og Resultater?

Er du klar til at være en vigtig del af opbygning og udvikling af Danske Artilleriregiment?

Om S1 ved Danske Artilleriregiment:

S1 indgår i staben ved Danske Artilleriregiment (DAR).
Vi forvalter alt personel ved regimentet og håndterer alle facetter i fm. bl.a. on-boarding, ansættelser, tjenesteplaner, rådgivning og fremover også branding af regimentet.
Du vil opleve en arbejdsplads, hvor det er muligt at have indflydelse på tilrettelæggelsen af din hverdag, tjenstligt såvel som privat. S1 er organiseret med en chef, en leder af administrationselementet, en leder af personelforvaltningselementet og fremadrettet også en leder for Tiltræknings- og Tilknytningselementet.

Tiltræknings- og Tilknytningselementet får tre sagsbehandlere, hvoraf du er den ene med ledelsesansvaret for de to øvrige sagsbehandlere. De øvrige sagsbehandlere er ansvarlige for Branding og Employee, samt sagsområdet; Faglærte Soldater og lærlinge.

Vores omgangstone er præget af gensidig respekt, god faglig- og ledelsesmæssig sparring, samt godt humør. Sektionen sætter en ære i at møde regimentets personel i øjenhøjde og være proaktive i den service og ledelsessparring den leverer.
Sektionen indgår i et særdeles godt samarbejde med resten af staben, hvor den leverer støtte til staben og regimentets ledelse.

Om stillingen

Du bliver ansvarlig for at varetage den daglige ledelse af elementet, herunder personelledelse, opgaveprioritering, kvalitetssikring og faglig sparring med sektionens øvrige medarbejdere.

Du vil være sektionens sagsbehandler for konstabler enkadreret udenfor 1. Artilleriafdeling, den nye værnepligt, samt formand for Arbejdsgruppe Attraktiv Arbejdsplads.

Derudover vil du skulle varetage følgende opgaver:

• Sagsbehandling af indkvartering. Opgaven indeholder bl.a. prioritering af regimentets kapacitet til fast indkvartering i samarbejde med Etablissement- og Terrænkommandoen.
• Sagsbehandling og opfølgning på exit-interviews, herunder iværksættelse af besluttede initiativer på baggrund af kvartalsvise og årlige rapporter.
• I samarbejde med employee medarbejder: ansvarlig for udarbejdelse af regimentets nyhedsbrev med henblik på at sikre en bred og systematisk intern information om status, ændringer og initiativer.

Om dig

Du har interesse for udvikling, branding og uddannelse og har modet til at være medvirkende til at udvikle dine egne og dine medarbejderes sagsområder igennem et højt fagligt niveau.

Du er respekteret for dine gode samarbejdsevner og udviser en høj grad af selvstændighed, for herigennem at opnå brugbare og velfunderede resultater. Du er udviklingsparat og initiativrig, samt evner at formulere dig forståeligt på såvel skrift som tale.

Du har gode samarbejdsevner, er udadvendt og ved at gode resultater opnås i samarbejde med teamet. Dine gode samarbejdsevner bringes i spil, i forhold til regimentets øvrige enheder og samarbejdspartnere udenfor regimentet.

Du trives med, både at tage ansvar for egne opgaver, men samtidigt at være rådgiver for andre, ligesom du skal evne, at kunne forberede dig og præsentere saglige løsningsforslag.
Du trives med at have samarbejdspartnere ved flere forskellige myndigheder, ligesom du vil indgå i et samarbejde på tværs af Hærens regimenter.

Kendskab til Forsvaret er en fordel, men ikke et krav.

Ansættelsesvilkår

Ansættelsen sker i henhold til den til enhver tid gældende Fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det Statslige Område (OAO-S-fællesoverenskomsten) og Organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere (HK) i staten.

Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.

Arbejdsstedet er i Oksbøl Kaserne

Som ansat under Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforholdet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Kontakt og Ansøgning

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte chefen for S1 major Lone Albertsen Gram-Nielsen på telefon 4239 0731 eller mail DAR-S1-01@fiin.dk

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte Personelkommandoen, HR-konsulent Mia Backhausen på telefon 3266 5574.

Ansøgningsfristen er den 11. november 2026 og samtaler forventes afholdt i forlængelse heraf. Stillingen er til besættelse den 1. januar 2027.

Du søger stillingen via linket, og vi beder dig vedhæfte ansøgning, CV og kopi af uddannelsesbevis. Vær opmærksom på, at bilag skal tilføjes i PDF-format.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Om Danske Artilleriregiment (DAR)

DAR blev oprettet den 1. januar 2019 og er garnisoneret på Oksbøl Kaserne. DAR løser en bred vifte af opgaver til støtte for det øvrige forsvar og særligt Hærens øvrige enheder.

Ildstøtteafdelingen bidrager til Forsvarets styrkeudvikling inden for ildstøtte og luftværn. Ildstøtteafdelingen støtter desuden Tjenestegrensinspektøren i dennes kontrol- og inspektionsaktiviteter.

1. Artilleriafdeling (1AA) yder ildstøtte og rådgivning til og med brigadeniveauet. 1AA besidder moderne artilleripjecer, raketkastrerer og morterer, nyt digitalt ildledelsessystem samt flere køretøjstyper.

2. Kapacitetsafdeling (2KAP) er ansvarlig for gennemførelse af Hærens Værnepligt. 2KAP har tillige til opgave at udvikle og opstille Hærens fremtidige luftværnsbatteri og er ansvarlig for dele af Hærens tværfaglige områder (Hærens tværgående S7) som fx håndvåben, uniform og personlig beskyttelse, pansrede mandskabsvogne, pansrede patruljekøretøjer, skydeuddannelse m.m., samt den relaterede kursusvirksomhed. Ydermere hidrører Hærens Simulationscenter under 2KAP.

3. Sikkerheds- og Ballistikafdeling er ansvarlig for områderne Skydebaneinspektoratet, sikkerhed ved skydning med direkte og indirekte våbensystemer fra den mindste til den største kaliber, ballistik og tilhørende skydeteori samt kapacitetsudviklingen på ammunition tilknyttet de kinetiske våbensystemer.

Herudover består DAR af en regimentsstab, der støtter chefen og regimentets enheder indenfor bl.a. en række administrative- og forvaltningsfunktioner.

Om Oksbøl Garnison

Oksbøl kaserne er placeret i et naturskønt område, tæt på skov og strand og med Danmarks største militære øvelsesplads i tilknytning til kasernen. Der er placeret tre garnisoner i Varde Kommune, der huser Danske Artilleriregiment (Oksbøl), Efterretningsregimentet og Hærens Sergentskole (Varde) og Hjemmeværnsskolen (Nymindegab). Du har derfor gode muligheder for et varieret tjenesteforløb inden for kommunens grænser.

Vi har et godt samarbejde med Esbjerg og Varde Kommune, som er klar til at støtte dig og din familie, hvis du flytter til området. Med udgangspunkt i dit / jeres behov og ønsker tilpasser vi støtten i forhold til partners job, skole, bolig med videre.

Esbjerg Kommune har et program for medflyttende partnere med blandt andet sparring på jobsøgning og formidling af CV’er til en lang række virksomheder. Ligeledes formidles kontakt til private udlejere af lejeboliger. Tilflyttere med ansættelse kan skrive sig op på venteliste hos boligforeningerne i Esbjerg Kommune og rykke frem i køen til lejligheder.

I Varde Kommune har partneren fx mulighed for at komme til samtale ved udvalgte private og offentlige virksomheder, og tilflyttere med ansættelse samt pendlere har fortrinsret til lejeboliger.

Læs mere om, hvad Tilflytterservice kan gøre for dig/jer på www.nyiesbjerg.dk og www.flyttilvarde.dk .

Du er meget velkommen til at kontakte:

Bosætningskonsulent Esbjerg Kommune Pia Enemark, tilflytter@esbjergkommune.dk, 2047 3206 og Bosætningskonsulent Varde Kommune Nadia Steinicke, nste@varde.dk, 3034 4625.