Vil du være med til at sætte de juridiske rammer for it-systemer og digitaliseringsløsninger i Skattestyrelsen? Trives du med udfordringer og en stejl læringskurve? Motiveres du af en bred kontaktflade i en stor organisation, og af at kunne bidrage til et stærkt fagligt fællesskab? Så er det dig, vi søger som vores nye digitaliseringsjurist. Du vil blive en del af et kontor, der har til formål at understøtte forretningsudvikling af Skattestyrelsen. Det gør vi, bl.a., gennem udvikling af avancerede automatiserings- og digitaliseringsløsninger samt compliancevurderinger af løsninger, der udvikles til fagområdet Erhverv eller til brug på tværs af hele forretningen.
Din hverdag Som digitaliseringsjurist bliver du brobyggeren mellem komplekse retlige rammer indenfor digital forvaltning og moderne teknologi. Du kommer helt tæt på driften og supporterer desuden bredt med din viden i hele styrelsen.
Du er også med til at udarbejde compliancevurderinger af vores egenudviklede automatiserings- og digitaliseringsløsninger, samt rådgive kolleger, bistå i udarbejdelsen af compliancevurderinger af automatiserings- og digitaliseringsløsninger og deltage i øvrige it-projekter.
Dine arbejdsopgaver vil bl.a. være at:
- udarbejde forvaltningsretlige konsekvensanalyser
- omsætte forvaltningsretlige krav og principper til konkrete, digitale løsninger og it-projekter ud fra den juridiske metode
- bistå i udarbejdelse af databeskyttelsesretlige compliancedokumenter
- kvalitetssikre juridiske dokumenter
- deltage i større og mindre projekter, hvor du som digitaliseringsjurist har en aktiv rolle i at være projektets sparringspartner og yder en proaktiv juridisk rådgivning, således at juridiske problemstillinger afklares undervejs i udviklingsprocessen
- videreudvikle processer og governance for compliance i samarbejde med teamets øvrige jurister.
Om dig Du er uddannet cand.jur. eller cand.merc.(jur.) og har en naturlig nysgerrighed og interesse for digital forvaltning og ny teknologi.
Måske har du et par års erfaring fra en lignende stilling, eller også har du arbejdet med digitaliseringsjura og forvaltningsret under studiet, og er nu klar til at omsætte det til værdi i dit første fuldtidsjob.
Vi forventer ikke, at du kan det hele fra dag ét, så længe du har viljen til at lære og motiveres af opgaver, der udfordrer dig. Du bliver en del af et eksisterende complianceteam med høj faglighed. Vi vægter sparring utrolig højt og deler viden over skrivebordene, udfordrer hinandens juridiske vurderinger og løfter i flok. Vi sørger for at give dig en god onboarding, så du er godt klædt på til dine arbejdsopgaver. Du får rig mulighed for at være med til at forme dine egne opgaver i et miljø, hvor der er højt til loftet samt en flad og uformel ledelsesstruktur.
Vi lægger vægt på, at du:
- er grundig i din juridiske metode
- har et solidt fagligt fundament og/eller praktisk erfaring inden for forvaltningsret, GDPR og informationssikkerhed
- har en proaktiv, analytisk og struktureret tilgang til dine arbejdsopgaver
- har en naturlig gennemslagskraft og lyst til at tage ansvar for egne arbejdsopgaver
- formår at forklare komplekse juridiske rammer på en konstruktiv, korrekt og enkel måde til kollegaer med en anden faglig baggrund, således dine svar er umiddelbart anvendelige for modtageren
- har gode samarbejdsrelationer og motiveres af at samarbejde på tværs af fagligheder og på tværs af en stor organisation
- arbejder selvstændigt og kan bevare overblikket, når du deltager i flere sideløbende projekter.
Lidt om holdet Kontoret består af en kontorchef, fire digitaliseringsjurister, fem udviklere, en dataanalytiker og tre projektledere. Som kontor er vi med til at tegne nogle af de overordnede rammer og processer for fagområdet Erhverv samt på tværs af styrelsen. Hvis du har interesse herfor, kan du på sigt være med til at videreudvikle processerne for compliance i Erhverv.
Vi bidrager alle med hver vores faglighed, når vi udvikler it-løsninger, og vi hjælper altid hinanden i mål.
Vi er ambitiøse, men insisterer også på, at arbejdslivet skal hænge sammen med privatlivet. Derudover dyrker vi det sociale samvær internt i kontoret, og du får stor fleksibilitet i hverdagen, så der er plads til både familie, venner og fritidsinteresser.
Kontakt og ansættelsesvilkår Send din ansøgning inkl. CV og dokumentation for uddannelse via linket ”Søg stillingen” senest mandag d. 16. november 2026.
Vi forventer at afholde 1. samtaler i uge 48 og 2. samtaler i uge 49. Der kan indgå en personlighedsanalyse og en logisk test i forbindelse med rekrutteringsprocessen.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte kontorchef Jonathan Rytter Ørtoft, 72 37 83 52 eller digitaliseringsjurist Pauline Villumsen, 72 37 36 96.
Forud for ansættelse indhenter vi referencer og straffeattest.
Går du videre til ansættelse i rekrutteringsforløbet, skal du være opmærksom på, at vi undersøger, om du har gæld, der er sendt til inddrivelse hos det offentlige. Vi undersøger ligeledes, om du har afgjorte kontrol- eller straffesager på skatte- og afgiftsområdet. Din ansættelse sker under forudsætning af, at vi ikke finder oplysninger om dig, der er uforenelige med en ansættelse i Skatte- og Vækstministeriets koncern.
Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til enhver tid gældende overenskomst for akademikere i staten (AC).
Du bliver ansat i Skatte- og Vækstministeriets koncern med tilhørende institutioner.
Arbejdssted bliver Skattestyrelsen, Lauritzens Plads 1, 9000 Aalborg.