Socialrådgiver/socialformidler til Team Housing First – Voksensocialafdelingens Visitation

Vi søger en ny kollega med uddannelse som socialrådgiver/socialformidler til en fast stilling på 37 timer om ugen med tiltrædelse den 1. januar 2027 eller snarest derefter.

Vil du være med til at gøre en forskel for mennesker i hjemløshed? Har du solid erfaring med målgruppen og lyst til at arbejde med myndighedsopgaver i et specialiseret team, hvor faglighed, samarbejde og udvikling går hånd i hånd? Så er det måske dig, vi søger til Team Housing First.

Hvem er vi?

Voksensocialafdelingens Visitation er en del af Voksensocialafdelingen i Job og Social. Vi er en dynamisk afdeling med godt 100 kollegaer fordelt på seks teams, der arbejder målrettet med borgere med nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne eller særlige sociale problemstillinger.

I Team Housing First arbejder vi tværfagligt og helhedsorienteret for at sikre, at mennesker i hjemløshed, funktionel hjemløshed samt borgere på krisecentre får den bedst mulige støtte til at skabe et stabilt og meningsfuldt liv.

Vi tror på, at en bolig er fundamentet for en ny begyndelse, og at individuel, fleksibel og sammenhængende støtte er afgørende for at skabe varige løsninger.

Med afsæt i Housing First-tilgangen arbejder vi systematisk med at understøtte hurtig boligplacering og sikre den rette støtte på det rette tidspunkt. Vi arbejder recoveryorienteret og rehabiliterende med borgerens håb, ønsker og drømme som en central drivkraft i forløbet.

Vores ambition er ikke alene at sikre en bolig, men at understøtte borgerens muligheder for at skabe et liv præget af mening, stabilitet og selvbestemmelse.

Et specialiseret arbejdsområde med en kompleks målgruppe

Arbejdet på hjemløseområdet kræver både stærke socialfaglige kompetencer og en indgående forståelse for de særlige livsvilkår og udfordringer, der kendetegner målgruppen.

Vi arbejder med borgere, hvor hjemløshed ofte er tæt forbundet med komplekse og sammensatte sociale problemstillinger, herunder psykisk sårbarhed, rusmiddelproblematikker, begrænsede sociale netværk og vanskeligheder med at skabe stabilitet i hverdagen.

Det stiller særlige krav til vores faglige vurderinger, forståelse for borgernes situation og evne til at skabe sammenhængende løsninger på tværs af fagområder og sektorer.

Derfor er det vigtigt for os, at du har konkret erfaring med at arbejde med mennesker i hjemløshed og et solidt kendskab til målgruppens særlige behov og udfordringer. Vi søger en kollega, der kan bringe sin erfaring og faglige forståelse aktivt i spil i myndighedsarbejdet, og som kan navigere i komplekse borgerforløb med både faglig sikkerhed, ordentlighed og respekt for det enkelte menneske.

En hverdag med faglighed, udvikling og samarbejde

I Team Housing First bliver du en del af en specialiseret og udviklingsorienteret enhed, hvor vi kontinuerligt arbejder med at styrke vores faglighed og udvikle måden, vi løser kerneopgaven på.

Vi har en stærk holdånd og prioriterer faglig sparring, videndeling og fælles ansvar for opgaveløsningen. Vi tror på, at de bedste løsninger skabes gennem samarbejde, både internt i teamet og med vores mange samarbejdspartnere.

Som myndighedsrådgiver får du en central rolle i arbejdet med at sikre sammenhængende borgerforløb. Dine opgaver vil blandt andet omfatte sagsbehandling, socialfaglige udredninger, afgørelser, opfølgninger og tæt koordinering med relevante samarbejdspartnere.

Vi arbejder i et felt, hvor opgaverne kan ændre sig, og hvor det kræver både overblik, fleksibilitet og evnen til at prioritere.

Samtidig er vi en afdeling, hvor vi tør udfordre vanetænkning og afprøve nye løsninger, når det kan skabe bedre resultater for borgerne.

Vi lægger særligt vægt på, at du:

• Har solidt kendskab til hjemløseområdet og konkret erfaring med at arbejde med mennesker i hjemløshed eller funktionel hjemløshed.
• Har forståelse for målgruppens komplekse og sammensatte sociale problemstillinger og kan omsætte denne viden til en kvalificeret myndighedsindsats.
• Har kendskab til Housing First-tilgangen og forståelse for betydningen af en recoveryorienteret og rehabiliterende praksis.
• Kan arbejde helhedsorienteret og se muligheder for at skabe sammenhæng i komplekse borgerforløb.
• Har blik for både borgerens behov, den faglige kvalitet og de økonomiske rammer, vi arbejder indenfor.
• Trives med myndighedsarbejde og de administrative opgaver, der følger med, herunder socialfaglige udredninger, dokumentation og opfølgning.
• Er en holdspiller, som bidrager aktivt til et godt teamsamarbejde, hvor forskellige perspektiver og fagligheder ses som en styrke.
• Er proaktiv, tager ansvar og har lyst til at præge og udvikle fagligheden i vores fælles opgaveløsning.

Vi forventer af dig, at du:

• Er uddannet socialrådgiver/socialformidler eller har en anden relevant socialfaglig uddannelse.
• Har erfaring med eller gode forudsætninger for at arbejde med myndighedsopgaver på det specialiserede voksenområde.
• Kan arbejde med Voksenudredningsmetoden (VUM) og målrettet socialfaglig dokumentation.
• Kan træffe fagligt og juridisk velfunderede afgørelser og stå på mål for disse med en god og respektfuld borgerdialog i centrum.
• Kan indgå konstruktivt i tværfaglige samarbejdsrelationer, både internt og eksternt.
• Arbejder systematisk og kan skabe overblik over store mængder af sagsoplysninger, så du sikrer fremdrift og kvalitet i opgaveløsningen.
• Kan prioritere dine opgaver og bevare overblikket i en hverdag med skiftende behov og opgaver.
• Kan arbejde ud fra Visitationens værdisæt: ”Det gode værtskab – med borgeren i fokus”.
• Har kørekort til almindelig personbil.

Vi kan tilbyde dig:

• Et meningsfuldt arbejde, hvor du får mulighed for at gøre en reel forskel for mennesker i udsatte livssituationer.
• En specialiseret arbejdsplads med høj faglighed og engagerede kollegaer.
• Et stærkt kollegialt fællesskab, hvor vi prioriterer sparring, samarbejde og hjælper hinanden med at lykkes.
• Mulighed for både faglig og personlig udvikling.
• En udviklingsorienteret arbejdsplads, hvor du får mulighed for at præge både opgaveløsningen og den faglige retning.
• En varieret og til tider travl hverdag med spændende og komplekse opgaver.
• Et godt arbejdsmiljø, hvor vi også prioriterer sociale arrangementer og det kollegiale fællesskab.
• Tjenestebiler til rådighed.

Arbejdsstedets adresse: Voksensocialafdelingens Visitation, Østerbro 42, 9000 Aalborg.

Din ansøgning

Vi er nysgerrige på, hvad der motiverer dig til at søge stillingen i netop Team Housing First og Voksensocialafdelingens Visitation.

I din ansøgning må du derfor meget gerne sætte ord på:

• Hvilke erfaringer du har med hjemløsemålgruppen, og hvordan du bringer disse erfaringer i spil i dit socialfaglige arbejde.
• Hvordan du ser din rolle som en dygtig myndighedsrådgiver i arbejdet med mennesker med komplekse sociale problemstillinger.
• Hvordan du vil bidrage til den faglige udvikling, samarbejdet og kulturen i vores team og afdeling.

Vil du vide mere?

Du er meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Thomas Nielsen på telefon 99 31 32 84, hvis du har spørgsmål til stillingen.

Ansøgningsfrist: 15. november 2026

Ansættelsessamtaler: 23. november 2026

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Forud for endelig ansættelse skal der foreligge en straffeattest, og der indhentes referencer.

Send ansøgning

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde formularen. Det er også muligt at vedhæfte bilag som eksempelvis ansøgning og CV i begrænset omfang.

Aalborg Kommunes Voksensocialafdeling

Vores DNA – en del af noget større

I Voksensocialafdelingen vil vi være pionerer i faglig særklasse. Vi sætter mennesket først – gennem handlekraft, partnerskaber, forenkling og dialog.

Det er denne spændende organisatoriske virkelighed, du får mulighed for at blive en del af.

Vi har en stærk kultur, der omfavner et lige så stærkt menneskesyn. Vi tror på, at alle mennesker er forskellige og derfor har unikke måder at være betydningsfulde på. Det gælder både de mennesker, vi er her for, og de mennesker vi er her sammen med.

Som en del af forvaltningen Job og Social har vi en central rolle i at skabe fællesskab og velfærd i Aalborg Kommune.

Læs mere om vores organisation, og hvad vi står på her:

• Vores organisation
• Vision for Job og Social
• Ledelsespolitik
• Aalborg Kommune

I Aalborg Kommune tror vi på, at mangfoldighed skaber værdi, og vi bruger det potentiale, der ligger i forskelligheden, til at løse vores kerneopgave endnu bedre.

Vi behandler alle vores medarbejdere ligeværdigt og opfordrer alle kvalificerede ansøgere til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold.

Vores arbejdsplads – kom med på en fantastisk rejse

Som medarbejder i Aalborg Kommune bliver du en del af et stærkt fællesskab, der tæller omkring 16.000 kollegaer, som hver dag udvikler sig sammen for at skabe de bedste resultater for borgere, virksomheder og foreninger.

Vores kommune – i rivende udvikling

Aalborg er en kommune i udvikling med et stærkt fællesskab, et rigt kultur- og fritidsliv og mange spændende muligheder for både borgere og medarbejdere.