Jurist til Teknik- og Miljøområdet i Kerteminde Kommune

Vil du arbejde med et bredt og komplekst juridisk felt tæt på kommunens projekter og politiske beslutninger? Og har du lyst til at finde holdbare løsninger sammen med tekniske specialister, ledere og politikere?

I Kerteminde Kommune søger vi en jurist til Byrådssekretariatet med særligt fokus på teknik- og miljøområdet. Stillingen spænder over et bredt og komplekst teknisk område. Derfor søger vi dig, der kan skabe overblik, omsætte jura til praksis og bringe din juridiske faglighed i spil i et tæt tværfagligt samarbejde.

Du skal ikke være specialist på alle områder fra første dag. Det vigtigste er, at du har en stærk juridisk metode, er nysgerrig på nye fagområder og har lyst til at lære. Du står ikke alene med opgaverne, men får tæt sparring med fagområderne og kommunens øvrige jurister samt mulighed for at inddrage ekstern rådgivning efter behov.

Juridisk rådgivning og tværfagligt samarbejde tæt på praksis
Din kerneopgave bliver at omsætte jura til anvendelige løsninger sammen med tekniske specialister, chefer, ledere og sagsbehandlere i Teknik, Klima og Byudvikling samt Ejendomscentret. Samarbejdet på tværs af fagligheder er en central del af opgaven. Du bidrager med det juridiske perspektiv, mens dine kolleger bidrager med deres tekniske viden og kendskab til de konkrete forhold.

Sammen skal I skabe overblik over komplekse problemstillinger, afklare handlemuligheder og finde løsninger, der både er juridisk holdbare og fungerer i praksis. Du skal også kunne gøre de juridiske rammer og valgmuligheder tydelige for ledere og politikere og bidrage til, at politiske ønsker kan omsættes til løsninger inden for de juridiske rammer.

Dine opgaver spænder over flere fagområder og samler sig i tre hovedspor:

Rådgivning om teknik, miljø og fast ejendom

• Rådgive om blandt andet miljø, naturbeskyttelse, veje, planområdet, byggesager og vandsektoren
• Yde juridisk sparring i konkrete sager og projekter, udarbejde notater og deltage aktivt i tværfaglige projektgrupper
• Afklare juridiske og tekniske problemstillinger sammen med fagområdernes specialister og omsætte afklaringerne til konkrete løsningsforslag
• Udarbejde og kvalitetssikre kontrakter, blandt andet ved køb og salg af jord og fast ejendom
• Yde juridisk bistand ved oprettelse af grundejerforeninger og ved opfølgning på vedtægter og godkendelser

Politisk betjening og juridisk kvalitet

• Udarbejde og bidrage til politiske sagsfremstillinger og redegørelser i tæt samarbejde med fagområder og ledere
• Formidle juridiske rammer, handlemuligheder og konsekvenser, så de giver et klart grundlag for administrative og politiske beslutninger
• Kvalitetssikre sagsmateriale og afgørelser
• Vurdere behovet for ekstern juridisk rådgivning, indhente rådgivningen og sammen med fagområderne omsætte den til praksis og dele viden og erfaringer i organisationen
• Rådgive om generelle kommunal- og forvaltningsretlige spørgsmål, herunder aktindsigt

Særlige funktioner og videndeling

• Varetage sekretærfunktionen og være kontaktperson for hegnssynet
• Deltage i besigtigelser i sager om skimmelsvamp og indeklima
• Planlægge og gennemføre intern undervisning sammen med kommunens øvrige jurister om eksempelvis aktindsigt, journaliseringspligt og notatpligt

Din profil
Du er cand.jur. og har erfaring med et eller flere af de relevante fagområder. Vi forventer ikke, at du er specialist i alle de områder, stillingen omfatter. Vi lægger derimod vægt på, at du har en sikker juridisk metode og lyst til at sætte dig ind i nye problemstillinger og udvikle din faglighed i samarbejde med andre.

Du kan omsætte din viden til klar rådgivning, som andre kan handle på, og du er optaget af, hvordan juraen kan bidrage til at løse konkrete opgaver.

Vi lægger vægt på, at du:

• arbejder struktureret og skaber overblik i komplekse sager
• har god procesforståelse og kan belyse en sag fra flere perspektiver
• står sikkert på din juridiske faglighed og samtidig er nysgerrig på andres viden og vurderinger
• formidler præcist og forståeligt, både skriftligt og mundtligt
• tager initiativ til dialog og bruger samarbejdet med tekniske specialister og ledere til at finde løsninger inden for de juridiske rammer
• kan vurdere, hvornår en sag kræver yderligere faglig sparring eller ekstern rådgivning.

Det er en fordel, hvis du har indgående kendskab til det kommunale område og erfaring fra en politisk ledet organisation. Din erfaring kan også komme fra en anden relevant arbejdsplads, hvor du har arbejdet med de fagområder, stillingen omfatter.

Et juridisk fællesskab med tæt kontakt til fagområderne
Du bliver en del af Byrådssekretariatet, som ledes af chefjuristen. Fra den 1. januar 2027 indgår sekretariatet i Fælles Stabe, der samler kommunens stabsfunktioner. Byrådssekretariatet betjener direktionen og varetager tværgående koordinations-, udviklings- og rådgivningsopgaver.

Med dig bliver vi tre jurister i Byrådssekretariatet med hver vores fokusområde. Du får et tæt juridisk fællesskab, hvor vi sparrer med hinanden, samarbejder om tværgående og komplekse sager og overdrager sager internt ved behov.

Din primære faglige tilknytning bliver til Teknik, Klima og Byudvikling samt Ejendomscentret. Her får du tæt kontakt til de faglige specialister, som du skal løse opgaverne sammen med. Den tekniske og juridiske viden skal spille sammen, og ved behov inddrager vi ekstern juridisk rådgivning. Du får dermed både et selvstændigt ansvar og kolleger og rådgivere at trække på.

Du får en kontorplads i Kultur- og administrationscentret i Munkebo, hvor de to fagområder holder til, og en kontorplads på Kerteminde Rådhus, hvor Byrådssekretariatet og det politiske niveau har deres daglige gang. Arbejdsdagene fordeles mellem de to adresser efter nærmere aftale med dig.

Vi tilbyder et godt kollegialt fællesskab med en uformel omgangstone, højt til loftet og fleksibilitet i arbejdslivet. Du har mulighed for at vælge fire dages arbejdsuge, hvor du vil skulle fordele ugens 37 arbejdstimer på fire dage. Der er også mulighed for hjemmearbejde efter nærmere aftale med din leder.

Ansættelse
Stillingen er en fast stilling på 37 timer om ugen med tiltrædelse den 1. januar 2027 eller snarest derefter.

Ansøgning og samtaler
Send din ansøgning og dit CV senest den 16. november 2026 kl. 23.59. Fortæl gerne, hvilke erfaringer du særligt kan bringe i spil i stillingen, og hvad der motiverer dig ved arbejdet med teknik- og miljøområdet i en kommune.

Vi holder første samtalerunde den 23. november 2026. Hvis der bliver behov for anden samtalerunde, vil den afholdes den 26. november 2026. Som en del af samtale forløbet skal du løse en case med afsæt i stillingens opgaver. Du får nærmere information om rammerne i forbindelse med indkaldelsen til samtale.

Ansættelsesudvalget består af:

• Benedict Moos, chef for Teknik, Klima og Byudvikling
• Lisbeth Østergaard, leder for Park, Trafik og Havne
• Hayriye Dogan, leder for Byrådssekretariatet/chefjurist
• Nathalie Snitkjer, juridisk specialkonsulent.

Du skal være indstillet på, at der indhentes referencer, hvis du får tilbudt stillingen.

Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte chef for Teknik, Klima og Byudvikling Benedict Moos på telefon 21 73 84 98 eller leder for Byrådssekretariatet/chefjurist Hayriye Dogan på telefon 24 44 63 10 for en fortrolig samtale om stillingen.

Du kan læse mere om Kerteminde Kommune på kommunens hjemmeside her.

Løn- og ansættelsesvilkår

Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst for akademikere ansat i kommuner.

Forventet løninterval: 31.740 kr. - 50.172 kr. pr. måned ved 37 timer ansættelse, eksklusiv arbejdsgiverbetalt pension, fritvalg og ferietillæg. Hertil kan komme eventuelle lokalt aftalte tillæg, kvalifikations-, funktions- og genetillæg.

Den endelige lønfastsættelse sker på baggrund af din kvalifikationer og tidligere erhvervserfaring efter konkret forhandling med den faglige organisation.

Kerteminde Kommune ligger i det nordøstlige Fyn med smuk natur, engagerede landsbyer og et aktivt forenings- og erhvervsliv og gode fritidsmuligheder. Vi er cirka 25.000 borgere og 1.800 medarbejdere, der hver dag arbejder for at skabe gode løsninger sammen med borgerne.

I Kerteminde Kommune arbejder vi ud fra visionen ”Sammen Om Kerteminde”. Læs mere om vores tilgang til samarbejde, fællesskab og udvikling her Digitalt Strategibrev

Kerteminde Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle – uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold – til at søge ledige stillinger.

Hvis dit job indebærer brug af kommunens IT-systemer, kan der i forbindelse med ansættelsen være krav om identifikation via MitID. Du vil i så fald blive kontaktet herom.

Hvis du tilbydes ansættelse, kan dine kontaktoplysninger, herunder navn, adresse, telefonnummer og eventuelt CV, efter forespørgsel videregives til den lokale tillidsrepræsentant eller den forhandlingsberettigede faglige organisation med henblik på korrekt indplacering og lønforhandling. Har du hemmeligt telefonnummer, vil dette også blive videregivet. Videregivelsen sker i overensstemmelse med gældende databeskyttelsesregler. Har du navne- eller adressebeskyttelse, sker videregivelse først efter dit samtykke.