Pædagoger og ergoterapeuter til Dahliahuset

Vil du arbejde et sted, hvor der er tid til den enkelte borger, plads til din faglighed og mulighed for at præge udviklingen af et helt nyt botilbud?

På Dahliahuset i Greve Kommune søger vi engagerede pædagoger og ergoterapeuter, der vil være med til at skabe trygge og meningsfulde hverdage for voksne med omfattende funktionsnedsættelser.

Hos os får du mulighed for at arbejde med 1:1-støtte som udgangspunkt i dag- og aftentimerne, indgå i et stærkt tværfagligt fællesskab og udvikle din faglighed gennem kompetenceudvikling og ekstern supervision.

Vi tilbyder fleksibelt timetal, mulighed for vagter på op til 10 timer og arbejde hver tredje weekend.

Vi søger nye kolleger fra 1. december 2026, men har du først mulighed for at begynde 1. januar 2027, vil vi stadig meget gerne høre fra dig.

Velkommen til Dahliahuset

Dahliahuset er et nyetableret botilbud i Greve Kommune med plads til seks voksne med omfattende og sammensatte funktionsnedsættelser, herunder multihandicap. De første to borgere flytter efter planen ind den 1. december 2026.

Borgerne kan have omfattende behov for støtte til kommunikation, personlig pleje, forflytning og deltagelse i hverdagslivet.

Vi arbejder i tværfaglige borgerteams med 1:1-støtte som udgangspunkt i dag- og aftentimerne. Det giver mulighed for nærvær, kontinuitet og individuelt tilrettelagte indsatser.

Du arbejder tæt med den enkelte borger, men står aldrig alene med opgaven. Vi hjælper hinanden på tværs af teams og har et fælles ansvar for alle husets borgere.

Vores faglige fundament

Med afsæt i Greve Kommunes værdigrundlag arbejder vi recovery-orienteret og rehabiliterende med fokus på borgernes selvbestemmelse, ressourcer og muligheder for et meningsfuldt liv.

Vores faglige tilgang bygger blandt andet på:

• LA2u (Low Arousal 2 – understøttet) med fokus på trivsel, energiforvaltning og forebyggelse af belastningstilstande.

• Neuropædagogik og neuropsykologisk forståelse, hvor indsatsen tilpasses den enkelte borgers forudsætninger.

• Alternativ og supplerende kommunikation (ASK) med fokus på at forstå og understøtte borgernes individuelle kommunikationsformer.

• Visuel struktur og individuelle handleinstrukser, der skaber genkendelighed og tryghed.

Vi arbejder desuden med sanserum, hjælpemidler og velfærdsteknologi for at styrke borgernes deltagelsesmuligheder, kommunikation og livskvalitet.

Vi prioriterer faglig refleksion og udvikling, og du får introduktion og oplæring tilpasset borgernes behov og de konkrete arbejdsopgaver.

Dine arbejdsopgaver

Som medarbejder på Dahliahuset bliver du en vigtig del af borgernes hverdag. Du skal blandt andet:

• Skabe trygge relationer og understøtte borgernes trivsel og selvbestemmelse.

• Arbejde med individuel kommunikation, struktur og meningsfulde aktiviteter.

• Varetage personlig pleje, omsorg og forflytninger efter gældende instrukser.

• Anvende relevante hjælpemidler og velfærdsteknologi.

• Bidrage til faglig dokumentation og samarbejde med pårørende, kolleger og øvrige fagpersoner.

Vi ønsker at bringe både pædagogiske og ergoterapeutiske kompetencer aktivt i spil. Relationsarbejde, kommunikation, sansebearbejdning, aktivitetsanalyse og hjælpemidler er alle vigtige elementer i vores fælles indsats.

Hvem er du?

Vi søger primært uddannede pædagoger og ergoterapeuter, gerne med erfaring fra det specialiserede socialområde.

Ufaglærte kan også komme i betragtning, hvis de har relevant praktisk erfaring med voksne med multihandicap eller tilsvarende omfattende pleje- og støttebehov.

Vi lægger vægt på, at du:

• Møder borgerne med respekt, nærvær og faglig nysgerrighed.

• Kan arbejde selvstændigt og samtidig bidrage til et tæt tværfagligt samarbejde.

• Kan omsætte faglig viden og erfaring til konkret praksis.

• Ser personlig pleje og omsorg som en naturlig del af arbejdet.

• Har lyst til at være med til at udvikle en stærk fælles faglig kultur.

Erfaring med LA2u, neuropædagogik, ASK eller sansebearbejdning er en fordel, men ikke et krav. Vi vægter også din motivation og lyst til at lære.

Det får du hos os

• Tid til den enkelte borger med 1:1-støtte som udgangspunkt i dag- og aftentimerne.

• Tværfaglige borgerteams og kolleger, der hjælper hinanden.

• Ekstern supervision, personalemøder hver 14. dag og relevant kompetenceudvikling.

• Mulighed for at påvirke udviklingen af et nyt specialiseret botilbud.

• Gode fysiske rammer med sanserum og fokus på hjælpemidler og velfærdsteknologi.

• En arbejdsplads, hvor faglighed, samarbejde og et godt arbejdsmiljø prioriteres.

Arbejdstid og ansættelse

Vi tilbyder som udgangspunkt stillinger på 30–37 timer ugentligt, men er åbne for at drøfte andre timetal.

Vi ved, at balance mellem arbejdsliv og privatliv er vigtig. Derfor tilstræber vi en fleksibel vagtplanlægning, hvor medarbejdernes ønsker så vidt muligt forenes med borgernes behov.

Arbejdstiden omfatter skiftende dag- og aftenvagter samt arbejde hver tredje weekend. Der er efter aftale mulighed for vagter på op til 10 timer inden for gældende arbejdstidsregler.

Tiltrædelse: Gerne 1. december 2026, men vi venter gerne til 1. januar 2027 på den rette kandidat.

Løn og ansættelsesvilkår: Efter gældende overenskomst.

Det er en del af Greve Kommunes ansættelsespolitik, at der fremvises straffeattest og indhentes referencer i forbindelse med ansættelse.

Vil du være med?

Har du lyst til at bruge dine kompetencer og gøre en forskel i borgernes hverdag, vil vi meget gerne høre fra dig.

Fortæl os gerne om din erfaring med målgruppen, hvad der motiverer dig til at søge, og hvilket timetal du ønsker.

Ansøgningsfrist: Søndag den 15. november 2026.

Vi indkalder løbende til ansættelsessamtaler og opfordrer dig derfor til at sende din ansøgning hurtigst muligt.

Ansøgning og CV sendes via Greve Kommunes elektroniske rekrutteringssystem.

Har du spørgsmål til stillingen?

Kontakt afdelingsleder Rasmus Johannesen på telefon 24 27 64 80.

Vi glæder os til at høre fra dig!