Brænder du for faglighed, udvikling og kollegial sparring? Så er det måske dig, vi leder efter som vores nye Faglige KoordinatorVil du være med til at løfte kvaliteten i plejen, skabe et stærkt læringsmiljø og gøre en forskel – både for borgere og kollegaer? Så læs videre!
Vi søger en
faglig koordinator, der – fungerer som fagligt fyrtårn ifm. delegerede opgaver og ansvar. Du får altså en central rolle i driften og udviklingen, men uden direkte personaleledelse.
Dine kerneopgaver bliver at:- Sikre høj faglig kvalitet og ensartet dokumentation i Nexus.
- Være en synlig og tilgængelig sparringspartner for kollegaer i alle vagtlag.
- Vejlede og undervise – både én-til-én og i grupper.
- Bidrage til implementeringen af FSIII 2.0 og styrke det sundhedsfaglige fokus.
- Understøtte et trygt og udviklende læringsmiljø.
- Inddrage borgerne aktivt i plejen med afsæt i rehabilitering, sundhedsfremme og forebyggelse.
- Arbejde aktivt med UTH og audit med forskellige fokusområder.
- Varetage ad hoc opgaver der relaterer sig til ovenstående.
- Tæt samarbejde med daglige ledere.
Om os:Vi er to engagerede og fagligt ambitiøse hjemmeplejegrupper i Stenlille og Pedersborg, hvor vi dagligt leverer pleje til ca. 200 borgere. Hos os får du:
- En arbejdsplads i udvikling med fokus på faglighed og trivsel.
- Et stærkt tværfagligt samarbejde med de øvrige faglige koordinatorer, sygeplejersker, terapeuter og visitatorer.
- En nærværende ledelse og en kultur præget af åbenhed og humor.
Om dig:- Du er uddannet sygeplejerske med solid klinisk erfaring.
- Du er fagligt nysgerrig og stærk i dokumentation og arbejdet med FSIII, samt Nexus og FMK/LMK.
- Du har lyst til at undervise og dele din viden.
- Du kommunikerer anerkendende og har blik for, hvad der kan være svært.
- Du har humor, overblik og et glimt i øjet – også når det går stærkt.
- Du arbejder selvstændigt, men trives i tæt samarbejde med andre faggrupper.
Det praktiske:- Stillingen er på 37 timer/uge.
- Du ansættes som selvtilrettelæggende.
- Tiltrædelse: 1. januar 2027, med første mødedag 4. januar 2027.
- Stillingen fordeles på de to matrikler Stenlille og Pedersborg efter planlagt skema.
Ansættelsesprocedure:Sidste frist for ansøgning er d. 22 november 2026
Samtaler afholdes d. 26 november 2026
Løn og ansættelsesvilkår:- Stillingen er en fuldtidsstilling.
- Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst og principperne om lokal løndannelse.
- Ved ansættelse indhenter vi offentlig staffeattest.
Vil du være med til at sætte retning for fagligheden i hjemmeplejen og gøre en forskel i hverdagen? Så glæder vi os til at høre fra dig!
Du er velkommen til at kontakte Britta på tlf. 21 68 38 07 eller mail:
brsma@soroe.dk eller Jane på tlf. 21 83 29 17 mail:
janro@soroe.dkVi giver gerne en kop kaffe og viser rundt.
I Sorø Kommune ser vi mangfoldighed som en styrke, og vi opfordrer alle interesserede til at søge stillingen uanset alder, køn, handicap, race, religion og etnisk tilhørsforhold. Vores værdigrundlag er: troværdighed, engagement og arbejdsglæde, dialog, åbenhed og anerkendelse.
Kommunen har godt 30.000 indbyggere og ligger midt på Sjælland i et naturskønt område med søer og skove. Sorø Kommune har ca. 2.500 medarbejdere – og så er vi i øvrigt en røgfri arbejdsplads.