Viceskoleleder til Heldagsskolen Fuglsanggård

Virum

Viceskoleleder til Heldagsskolen Fuglsanggård i Virum

Er du en ambitiøs leder med interesse for det specialpædagogiske område - og vil du være med til at videreudvikle skolens højt specialiserede læringsmiljø, hvor elevernes læring, trivsel og dannelse er i centrum? Så vil det glæde os til at byde dig velkommen på vores team.

Hvem er vi?
Heldagsskolen Fuglsanggård er Lyngby-Taarbæk Kommunes skoletilbud for elever, der profiterer af et overskueligt og struktureret læringsmiljø. Skoledagen tilrettelægges på en måde, der tilgodeser den enkelte elevs personlige og faglige udvikling – samt retter fokus på at udvikle sociale kompetencer og relationer, så eleven kan indgå og deltage aktivt i fællesskaber.

Skolen ligger i Virum nord for København og er fordelt på tre matrikler. En matrikel til de yngste - FU, en matrikel til de ældste - ASK, og en matrikel for elever med ufrivilligt skolefraværs- og behandlings- og specialundervisnings tilbud - Askevænget.
FU og ASK er fordelt henholdsvis på i alt 64 elever fra 0. - 9. kl. i seks grupper. Askevænget har p.t. 16 elever fra 6. – 9.kl og 10 elever fra 6. – 10. klasse.
Personalet består af pædagoger og lærere, i alt 42 medarbejdere, der samarbejder om elevernes hverdag. Ligeledes er der tilknyttet PPR- samt behandlingsansvarlig psykolog, og vi har tværfagligt samarbejde med Center for Social indsats.
Vi har løbende optag via visitationsudvalg fra kommunens almene skoler.

Hvad er opgaven?
Som viceskoleleder bliver du en del af et ledelsesteam bestående af fem ledere – der ud over dig tæller skoleleder, kontorleder og to afdelingsledere. Vores udgangspunkt er elevcentreret ledelse. I hverdagen er vi tilgængelige for både personale, elever og forældre og nyder godt af at kunne bruge hinanden til sparring, både generelt og i udfordrende situationer, der kræver handling.

Stillingen indeholder en god balance mellem administrative opgaver, pædagogiske opgaver og personaleledelse. Det vil være centralt, at du kan se dig selv arbejde inden for alle tre felter.
Særligt vil vi lægge vægt på, at du kan lede processer og arbejder systematisk med opfølgning og kvalitetssikring af det pædagogiske arbejde på en måde, der sikrer skolens visioner omsættes til handlinger i praksis.

Vi forventer at du:

• Indgår aktivt og loyalt i skolens ledelsesteam
• Er optaget af skoleudvikling generelt - og udviklingen af det specialiserede område specifikt
• Anser samarbejdet med eksterne fagprofessionelle og forældre som væsentligt
• Kommunikerer på en måde der anerkender, motiverer og begejstrer
• Strukturerer, fastholder og afslutter opgaver i en travl hverdag
• Kan oversætte strategiske mål til konkrete handlinger i hverdagen i dialog med personalet
• Har praksiserfaring med specialområdet

Vi kan tilbyde:

• En spændende og alsidig arbejdsplads
• Et tæt samarbejde med et kompetent og udviklingsorienteret ledelsesteam
• En engageret personalegruppe, der arbejder dedikeret for skolen, eleverne og forældrene
• Gode muligheder for at du kan udvikle dit personlige lederskab

Vil du vide mere
Hvis du vil høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte rekrutteringskonsulent fra Mind Consult, Karina Fried på tlf.: 5171 7120, eller skoleleder på Heldagsskolen, Neel Bjerregaard på tlf.: 4528 4510/2120 8117 eller nebj@ltk.dk

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesforhold fastsættes iht. gældende overenskomst.

Ansøgningsfrist: Søg via linket senest den 19. november 2026

Ansættelsessamtaler: Samtaler afholdes tirsdag den 24. november 2026.

Tiltrædelse 1. januar 2027, eller hurtigst muligt.

Mere end en arbejdsplads: Hos os bliver du en del af et fællesskab med høj faglighed. Vi prioriterer kvalitet i opgaveløsningen og løfter i flok for at skabe de bedste resultater for Lyngby-Taarbæks borgere. Et stærkt kollegaskab er guld værd. Vi hjælper hinanden, griner sammen og interesserer os for, hvem vi er. Vi værdsætter forskellighed, og de styrker vi hver især bidrager med gennem vores baggrund, personlighed og evner. Hos os møder du tillidsfuld ledelse, trivsel, gode muligheder for faglig og personlig udvikling samt plads til kreativitet og nytænkning. Samtidig holder vi fast i en god balance mellem arbejdsliv og fritidsliv.