Projektleder til vandplan- og Grøn Trepart-projekter

Vil du være med til at omsætte ambitionerne i vandplanerne og Grøn Trepart til konkrete projekter?

Vi søger en erfaren projektleder, der kan drive projekter hele vejen fra de første undersøgelser og dialoger til realisering og afslutning.

Du bliver projektleder for både vandplanprojekter og projekter under Grøn Trepart, og får en central rolle i at sikre fremdrift, koordinering og gennemførelse.

En del af en projektgruppe med store ambitioner

Du bliver en del af en projektgruppe, som arbejder målrettet med Grøn Trepart og vandplansprojekter. Sammen med fire kollegaer får du en hverdag med en stor portefølje af projekter, hvor politiske og faglige ambitioner skal omsættes til konkrete resultater i landskabet. Opgaven er stor – og det er vores ambitionsniveau også.

Du får selvstændigt ansvar for dine projekter, men du står ikke alene med dem. Vi bruger hinandens erfaringer, sparrer om løsninger og hjælper hinanden videre, når projekterne bliver komplekse. Samtidig har vi et fælles ansvar for at skabe fremdrift og få projekterne i mål.

Dine opgaver

Som projektleder kommer du blandt andet til at arbejde med vandplanprojekter og udtagningsprojekter under Grøn Trepart. Du følger projekterne gennem de forskellige faser og sikrer fremdrift fra idé og forundersøgelse til myndighedsprocesser, lodsejeraftaler, projektering og realisering. En vigtig del af arbejdet er kontakten til lodsejere og andre interessenter. Projekterne lykkes bedst gennem god dialog, tillid og løsninger, der både tager højde for projektets formål og de mennesker, der bliver berørt.

Du kommer til at have flere projekter i gang samtidig. Derfor er det vigtigt, at du kan skabe struktur og overblik, prioritere din indsats og samtidig bevare blik for, hvad der skal til for at bringe det enkelte projekt videre. Du vil også have ansvaret for dine projekters økonomi. Erfaring med økonomistyring er derfor central. 

Vi søger dig, der har solid projekterfaring

Du har erfaring med projektledelse og gerne med at drive flere forskellige projekter på samme tid. Det afgørende er ikke nødvendigvis, hvilken uddannelse eller faglig baggrund du kommer med. Det vigtigste er, at du ved, hvad der skal til for at føre et projekt fra de første idéer til et færdigt resultat.

Du er vant til at koordinere forskellige aktører og fagligheder og kan holde styr på fremdrift, økonomi, tidsplaner samt de praktiske og administrative dele af et projekt.

Du arbejder selvstændigt og struktureret, tager ansvar og følger dine opgaver til dørs. Samtidig er du en holdspiller, der bruger dine kolleger og selv bidrager med din erfaring og faglighed.

Du trives også i en hverdag, hvor projekterne ikke altid følger en lige vej. Forudsætninger kan ændre sig, nye hensyn kan komme til, og løsningen er ikke nødvendigvis givet på forhånd. Her kan du bevare overblikket, skabe fremdrift og finde en vej videre gennem dialog, faglig vurdering og godt samarbejde.

Erfaring med vandløbs-, natur-, klima- eller arealprojekter og kendskab til Grøn Trepart vil naturligvis være en fordel, men din solide erfaring med at drive projekter er det centrale.

Du bliver en del af et fagligt miljø, hvor Grøn Trepart og vandplansprojekter fylder meget. Det er en stor opgave med stor politisk og faglig bevågenhed – og med mulighed for at gøre en meget konkret forskel i landskabet.

Vi har mange projekter foran os, og ambitionsniveauet er højt. Derfor får du ikke alene mulighed for at drive dine egne projekter. Du får også mulighed for at være med til at forme den måde, vi organiserer og løser opgaven på.

Løn og ansættelse efter gældende overenskomst, med mulighed for at forhandle kvalifikations- og funktionsløn.

Tiltrædelse den 4. januar 2027 eller efter aftale.

Vil du vide mere om stillingen, projekterne eller hverdagen hos os, er du meget velkommen til at kontakte:

• Programleder Marc Reseke, Marc.Reseke@Hedensted.dk, tlf. 21 37 04 27 
• Chef for Natur, Miljø og Byg Mie N. Brøchner, Mie.Brochner@hedensted.dk, tlf. 23 20 11 62

Ansøgningsfrist den 2. november 2026.

Vi er en arbejdsplads med højt til loftet, korte beslutningsveje og plads til både faglighed og et godt grin. Organisationen er flad, og vi lægger vægt på, at gode idéer og løsninger ikke afhænger af titel, men af faglighed, engagement og samarbejde.

Vi har fokus på opgaven og på at skabe konkrete resultater. Samtidig tror vi på, at de bedste løsninger opstår, når vi bruger hinandens forskellige fagligheder, deler vores erfaringer og tør udfordre hinanden.