Specialkonsulent til strategi, ledelsesunderstøttelse og udvikling på socialområdet i Socialforvaltningen

Brænder du for at skabe overblik, arbejde strategisk og bidrage til udvikling? Har du politisk tæft og sans for detaljer? Evner du at række ud og samarbejde på tværs, med eksterne såvel som med interne?

Så er det måske dig, vi søger som vores nye specialkonsulent i Københavns Kommunes socialforvaltning.

Hvem er vi?
Center for Midlertidige og Selvstændige Boformer er et af seks centre i Socialforvaltningen. Centret består af fire områder. I disse fire områder, er der en række botilbud, herberger og krisecentre, som favner både borgere fra udsatteområdet, handicapområdet og socialpsykiatri.

Vores kerneopgave er at støtte københavnere i at mestre deres hverdag og leve et godt og aktivt liv med så meget selvstændighed som muligt. Målet er, at mange borgere i centret på sigt kan bo mere selvstændigt, og her er det vores opgave at sikre en god overgang for den enkelte borger, hvad enten borgeren flytter i egen bolig eller videre til et andet botilbud.

De mange tilbud understøttes af et centerteam bestående af 22 konsulenter, som sammen støtter op om at sikre den faglige kvalitet på tilbuddene og understøtter centerledelse med strategi og udvikling

Vi søger dig, der kan skabe overblik, strategi og sammenhæng
Det er sin sag at lede over 38 tilbud til voksne, der har brug for særlig støtte. Og når vi samtidig skal sikre en høj faglig kvalitet på tværs af tilbuddene, et overordnet strategisk sigte samt at indsatserne på tilbuddene faktisk giver kvalitet for borgerne, så kræver det koordinering, planlægning og struktur. Og det er her, du kommer ind i billedet.

Du vil få en central rolle i at sikre kvalitet, sammenhæng og fremdrift både i faste opgaver og løbende projekter. Derudover får du en fantastisk arbejdsplads med mening og godt kollegialt fællesskab.

Du vil komme til at samarbejde med en bred vifte af fagligheder, både lokalt på botilbuddene og i centerteamet, hvor der altid er mulighed for at søge sparring.

Plads til at forme opgaverne efter dig og din profil
Visse opgaver ligger fast, men der er også mulighed for, at du er med til at forme stillingen ud fra dine kompetencer og erfaringer. Vi er en organisation med en åbenhed overfor nye tilgange, alternative måder at arbejde med målgruppen eller se nye løsninger i en politisk styret virkelighed. Samtidig er det vigtigt at forstå, at vi som del af Socialforvaltningen og Københavns Kommune er del af en stor, politisk organisation. Du vil derfor også skulle arbejde politisk, strategisk med mange forskellige samarbejdspartnere. Det er derfor også vigtigt, at du kan begå dig i det politiske miljø og forholde dig til lovtekster og politiske indstillinger.

Dine arbejdsopgaver vil bl.a. være

• strategisk understøttelse af områdechefer
• klagebesvarelser og pressehenvendelser (i samarbejde med presseafdelingen)
• byggeprojekter i samarbejde med centrale kontorer
• sparring til den lokale ledelse på tværs af de fire områder
• udarbejdelse af beslutningsoplæg i samarbejde med fx områdechefer, Center for Faglig Understøttelse og Udvikling, Center for Økonomi m.m.
• fokus på indsatser afledt af Værdighedsreformen fx Gadens Huse
• planlægning og håndtering af processer fx omlægning af tilbud og åbning af botilbud m.m.

Vi forestiller os, at du

• har en relevant akademisk uddannelse, fx inden for samfundsvidenskab, kommunikation eller lignende
• har erfaring fra tidligere funktioner – gerne fra en politisk styret organisation
• har erfaring med at udarbejde og implementere konkrete strategier
• er struktureret og detaljeorienteret, men samtidig god til at bevare overblikket
• har stærke skriftlige formidlingsevner og kan tilpasse kommunikationen til forskellige målgrupper
• har erfaring med at facilitere processer, møder og temadage
• har viden om og/eller interesse for en eller flere af følgende områder: hjemløse/udsatteområdet, krisecenterområdet, handicapområdet, socialpsykiatri
• trives i en rolle med mange kontaktflader og en varieret opgaveportefølje

Vi tilbyder et fagligt stærkt og engageret arbejdsmiljø, tæt samarbejde med ledelsen, højt til loftet og godt humør samt mulighed for at præge opgaver og processer samt en arbejdsplads med fokus på udvikling, samarbejde og trivsel.

Ansættelsesforhold
Stillingen som specialkonsulent er forankret i vores centerteam, som består af 22 medarbejdere og en teamleder. Teamet varetager både faglig og administrativ understøttelse af centerledelsen og vores områder. Centerteamet har base på Islands Brygge 37.

Arbejdstiden er 37 timer om ugen med mulighed for hjemmearbejde. Forventet tiltrædelse er den 1. januar 2027 eller snarest muligt. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst for AC’er og inden for rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med rekrutteringsprocessen vil vi indhente referencer og straffeattest.

Vil du vide mere?
Vil du vide mere om stillingerne, kan du kontakte centerchef Karoline Winther-Lund på 23 22 90 10 eller teamleder af centerteamet, Mathilde Flindt Christensen, på 24 77 16 32.

Søg via linket senest torsdag den 12. november 2026
Vi afholder samtaler i uge 47 og 48.