Litteraturformidler med fokus på unge

Vil du være med til at udvikle bibliotekets ungeindsats gennem fællesskaber og brugerinvolvering?

Vi har en ambition om at styrke bibliotekets betydning for unge gennem fællesskaber, læselyst og aktiv deltagelse. Derfor søger vi en kollega, der kan udvikle og drive vores ungeindsats og omsætte strategiske ambitioner til konkrete aktiviteter, partnerskaber og tilbud, som skaber værdi for kommunens unge.

Vi har brug for dig, der vil være med til at gøre biblioteket til en relevant og attraktiv aktør for unge, hvor læselyst, trivsel og deltagelse går hånd i hånd. Du har blik for unges forskellige livssituationer og interesser og forstår betydningen af at inddrage målgruppen aktivt i udviklingen af relevante tilbud. Du ved, at stærke fællesskaber ikke skabes for unge, men sammen med unge. Derfor har du erfaring med brugerinvolvering og evner at omsætte unges perspektiver og idéer til aktiviteter, projekter og partnerskaber med reel værdi.

Samtidig skal du styrke bibliotekets rolle som en aktiv samarbejdspartner i kommunens samlede velfærdsindsats. Derfor søger vi en profil, der kan skabe stærke relationer og samarbejder på tværs af fagområder, institutioner og lokalsamfund, og som ser muligheder i bibliotekets særlige position som et åbent og tillidsskabende fællesskab. I det tværgående arbejde bliver du en del af et fagligt fællesskab, der udvikler og gennemfører biblioteksbaserede indsatser, hvor litteratur, kultur og fællesskaber understøtter trivsel, deltagelse og livskvalitet for forskellige målgrupper.

Du trives med at drive udvikling i en kommunal organisation, hvor nye idéer skal omsættes til praksis, og hvor udviklingsopgaver, samarbejder og den daglige drift går hånd i hånd. Derfor er du også en del af bibliotekets hverdag og tager aktivt del i mødet med borgerne. Med afsæt i litteratur og læsning inspirerer du til nye læseoplevelser gennem et stærkt værtskab og en engageret formidling. Du indgår i den daglige biblioteksdrift og møder borgere med forskellige behov og interesser, hvilket kræver, at du trives i en rolle, hvor service og formidling er lige så vigtige som udviklingsarbejdet. På den måde bidrager du til at skabe et bibliotek, der opleves som åbent, relevant og imødekommende for alle kommunens borgere.

Du kommer blandt andet til at arbejde med

• udvikling af bibliotekets ungeindsats med fokus på læselyst, fællesskaber, trivsel og brugerinvolvering
• planlægning og gennemførelse af aktiviteter, arrangementer og fællesskaber for unge, herunder litteraturformidling, guidet fælleslæsning og andre involverende formater
• etablering og udvikling af samarbejder og projekter med skoler, ungdomsuddannelser, bosteder, kommunale fagområder, foreninger og øvrige samarbejdspartnere
• publikumsbetjening, værtskab og deltagelse i den daglige biblioteksdrift, hvor du møder borgere og formidler bibliotekets tilbud

Stillingen rummer både udvikling, relationelt arbejde, formidling og samarbejde på tværs af kommunen. Derfor søger vi en kollega, der både kan omsætte idéer til konkrete indsatser og skabe følgeskab omkring dem. Vi forestiller os, at du har erfaring med at arbejde strategisk og relationelt, samtidig med at du har litteraturen og læsningen som et fagligt fundament.

Vi forestiller os, at du

• har erfaring med unge som målgruppe og igennem stærke relationer og netværk formår at udvikle relevante tilbud og fællesskaber for unge
• er en dygtig litteraturformidler med blik for, hvordan litteratur, kultur og fællesskaber kan understøtte unges trivsel, deltagelse og tilknytning til fællesskaber
• har erfaring med brugerinvolvering, guidet fælleslæsning og udvikling af fællesskabende aktiviteter
• kan omsætte strategiske mål til konkrete projekter, partnerskaber og formidlingsindsatser
• har erfaring med projektledelse og tværgående samarbejder i komplekse organisationer og formår at navigere i samspillet mellem strategi, drift, politik og kommunale beslutningsprocesser
• arbejder struktureret og kan balancere både udviklingsopgaver og driftsopgaver

Vi glæder os til at læse din ansøgning og høre, hvordan du vil bidrage til at udvikle bibliotekets ungeindsats og skabe relevante fællesskaber, aktiviteter og oplevelser sammen med kommunens unge.

Ansøgningsfrist
Din ansøgning samt CV skal vi have senest den 12. november kl. 23.59.

Samtalerne foregår den 18. november med en eventuel anden samtale den 24. november. Er du den rette kandidat, glæder vi os til at byde dig velkommen med start 1. januar 2027.

Om Lyngby-Taarbæk Bibliotekerne
Lyngby-Taarbæk Bibliotekerne består af Stadsbiblioteket i Lyngby, et skole/folkebibliotek i Taarbæk, en biblioteksfilial i Virum, der er placeret i Virumhallen, samt et skole/folkebibliotek i Lundtofte.

Lyngby-Taarbæk bibliotekerne har litteraturen og læseglæden som udgangspunkt for alle vores formidlings- og udviklingstiltag. Vi arbejder efter værtsskabsprincipperne, hvor borgeren er i centrum. Det betyder, at borgeren altid er i fokus, når man er i biblioteksrummet, og når der træffes beslutninger om biblioteksdriften. Vi arbejder også ud fra principperne i Læserservice, som er en samtalemetode til at hjælpe læseren til den næste gode læseoplevelse.

Stadsbiblioteket har betjening mellem kl. 10 og 19 mandag-torsdag, fredag kl. 10-18 og kl. 9 til 15 i weekender.

Ansættelsesforhold
Stillingen er på fuld tid, og løn og ansættelsesvilkår vil være efter gældende overenskomst. Dette gælder også regler om aften- og weekendarbejde. Inden for en 4 ugers periode vil du som minimum skulle forvente en aftenvagt til kl. 19, en fredag til kl. 18 og en weekendvagt (lørdag og søndag kl. 9-15).

Derudover vil der være aften- og weekendarbejde i forbindelse med fx arrangementsafvikling.

Har du relevante spørgsmål til stillingen,
kan de rettes til konstitueret biblioteksleder og afdelingsleder for voksen Michelle Riis Michaelsen på telefon 21 46 58 42.

Mere end en arbejdsplads: Hos os bliver du en del af et fællesskab med høj faglighed. Vi prioriterer kvalitet i opgaveløsningen og løfter i flok for at skabe de bedste resultater for Lyngby-Taarbæks borgere. Et stærkt kollegaskab er guld værd. Vi hjælper hinanden, griner sammen og interesserer os for, hvem vi er. Vi værdsætter forskellighed, og de styrker vi hver især bidrager med gennem vores baggrund, personlighed og evner. Hos os møder du tillidsfuld ledelse, trivsel, gode muligheder for faglig og personlig udvikling samt plads til kreativitet og nytænkning. Samtidig holder vi fast i en god balance mellem arbejdsliv og fritidsliv.