Ergoterapeut til barselsvikariat i Team Åbyhøj

Engageret og dedikeret ergoterapeut søges til barselsvikariat i Pleje og Rehabilitering Team Åbyhøj.

Brænder du for at arbejde med forebyggelse, træning og rehabilitering for borgere i eget hjem?

Motiveres du af at understøtte borgere i at vedligeholde deres funktionsevne, så de i størst muligt omfang kan leve det liv, de ønsker? Så skal du læse videre her:

I Team Åbygård arbejder vi ud fra en helhedsorienteret tilgang med det fælles mål at give borgerne en tryg og meningsfuld hverdag i eget hjem. Samtidig har vi øje for at pleje og rehabilitering går hånd i hånd, så borgerne forbliver så selvhjulpne som muligt.

Du vil komme til at indgå i et super kompetent team bestående af social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker og ufaglærte medhjælpere, som du er i tæt samarbejde med omkring borgerne. Der er også mulighed for tæt sparring med en kompetenceudviklende ergoterapeut og sygeplejerske i teamet omkring opgaveløsningen. Derudover sparrer vi med hinanden på tværfaglige konferencer.

Vi er en arbejdsplads, der forventer, at du bidrager til fællesskabet med en konstruktiv, nysgerrig, anerkendende og faglig tilgang.  

Kan du se dig selv i vores stærke team, og brænder du for at give borgerne et værdigt og meningsfuldt liv. Så tøv endelig ikke med at sende os din ansøgning. Vi ser frem til at høre fra dig. 

Dine arbejdsopgaver:

• Du varetager vedligeholdende træning, genoptræning og rehabilitering ud fra SEL §86. 1, SEL §86.2, og SEL §83a - i tæt samarbejde med teamet i det enkelte borgerforløb.
• Du arbejder ud fra ergoterapeutiske teorier og metoder samt tværfaglige metoder med særligt fokus på at fremme hverdagslivets aktiviteter for det enkelte menneske. Med din ergoterapeutfaglige viden, kompetencer og forståelse anvender du meningsfulde aktiviteter som middel til at fremme sundhed, forbygge aktivitetstab samt vedligeholde og udvikle aktivitetsformåen.
• Du arbejder systematisk med udredning af borgere, der oplever et nyopstået tab af funktionsevne. Du inddrager relevante test og målemetoder, formulerer mål for borgers forløb i samarbejde med borger, planlægger borgers forløb og indsatser og foretager løbende opfølgning på borgers forløb.
• Du har fokus på at overdrage og understøtte varetagelse af ADL-indsatser til social- og sundhedshjælpere og social- og sundhedsassistenter.
• Du varetager rollen som forløbsansvarlig, når borgere, der er tilknyttet teamet, oplever et nyopstået tab af funktionsevne og har brug for træning og rehabilitering. Som forløbsansvarlig har du ansvar for at skabe fremdrift og sammenhæng i borgerens forløb og medvirke til høj faglig kvalitet og borgersikkerhed.  Det foregår i et tæt samarbejde med borgeren, pårørende/netværk, kontaktpersonen og de øvrige fagpersoner i borgerens forløb – herunder også eksterne samarbejdspartnere som fx praktiserende læger.
• Du samarbejder omkring opgaveløsningen med dine kollegaer i detteam, hvor du er ansat.
• Du vil ligeledes indgå i samarbejdsnetværk/opgavefællesskaber med ergo- eller fysioterapeuter fra andre teams i distrikt Midt og samarbejde omkring opgaveløsningen og vagtdækning. Du vil derfor både løse opgaver i dit eget team og i de andre teams, der indgår i samarbejdsnetværket.
• Du har den organisatoriske og ledelsesmæssige tilknytning til det team, hvor du er ansat, og hvorfra du dagligt møder ind.
• Du samarbejder med kollegaer fra Sundhed og Omsorgs sundhedsenheder og tværgående enheder og vil indgå i faglige netværk med andre ergo- og fysioterapeuter.

Kandidatens profil:

• Du er uddannet ergoterapeut
• Du har erfaring med at arbejde rehabiliterende med fokus på sundhedsfremme og forebyggelse
• Du mestrer ergoterapeutiske teorier og metoder samt tværfaglige metoder
• Du motiveres af at understøtte borgerne i at vedligeholde deres funktionsevne, så de kan blive ved med at være mest muligt selvhjulpne
• Du kan lide at indgå i længerevarende relationer med borgere og pårørende og følge borgernes udvikling
• Du ser styrkerne ved at indgå i et tværfagligt samarbejde omkring borgerforløb
• Du ser det som en spændende og udviklende opgave at være med til at bidrage til Sundhed og Omsorgs tværfaglige pleje.

Om Teamet og hvorfor du skal vælge os:

• Vi er en arbejdsplads med højt til loftet og plads til forskelligheder.
• Vi arbejder ud fra frihed under ansvar og tilbyder et spændende og selvstændigt job med mange muligheder, udfordringer og en stor grad af handlefrihed.
• Vi tilbyder et godt introforløb med opfølgninger.
• Vi er et team som understøtter vores borgere og løser opgaverne på en respektfuld og professionel måde.
• Du vil få kollegaer og ledelse, der arbejder med fælles forståelse for udvikling af faglighed, trivsel og godt arbejdsmiljø.
• Vi prioriterer ledelsesmæssig opbakning og nærvær.
• Vi er engageret team af forskellige faggrupper, som alle bidrager med viden og erfaring.

Løn og ansættelsesvilkår:

Stillingen ønskes tiltrådt 01-01-2027

Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.

Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. Pt. Forventes tjenesten fortrinsvis at være i dagvagt.

Hvis du vil vide mere:

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Leder Marianne Lumb på marlum@aarhus.dk tlf.: 51576038 eller Viceleder Sahar Ali på saalma@aarhus.dk tlf: 41854128.

Ansøgning:

Klik på ”søg jobbet” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.

Ansøgningsfristen er den 15-11-2026

Vi forventer at afvikle jobsamtaler d.19-11-2026.

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!