Sagsbehandlende hjælpemiddelterapeut til visitationen

Da en af vores terapeuter går på pension efter mange år i afdelingen, søger vi nu en ny kollega til vores team af hjælpemiddelterapeuter.
Som hjælpemiddelterapeut kommer du hjem til borgeren og undersøger, hvad der gør hverdagen svær. Her bruger du din terapeutfaglige viden til at finde løsninger og vurdere, om borger er berettiget til hjælpemidler eller boligændringer ud fra gældende lovgivning og kommunens serviceniveau. Arbejdsdagen veksler dermed mellem hjemmebesøg og administrativt arbejde.

Hvad skal du arbejde med?
Du skal behandle ansøgninger om hjælpemidler, forbrugsgoder og boligindretning. Det indebærer blandt andet at:

• vurdere borgerens funktionsniveau og træffe afgørelser efter servicelovens §§ 112, 113 og 116
• vælge og tilpasse bevilgede hjælpemidler
• arbejde målrettet med sagsbehandlingen
• sikre et tværfagligt fokus i sagsbehandlingen
• motivere borgeren i forhold til mestring og rehabilitering.

Brug dit terapeutiske blik i myndighedsrollen
Vi søger en uddannet ergo- eller fysioterapeut med lyst til at arbejde med hjælpemidler og sagsbehandling.
Har du erfaring med området, er det en fordel.
Myndighedsrollen kræver, at du kan træffe afgørelser og forklare dem tydeligt. Samtidig skal du kunne lytte, møde borgeren med forståelse for den enkeltes situation og sammen finde de bedst egnede løsninger.
Derudover lægger vi vægt på, at du:

• tager ansvar og selv kan planlægge og prioritere dine opgaver
• er udviklingsorienteret
• har gode IT-kompetencer.

Få en god start hos os
I teamet møder du engagerede og erfarne kollegaer, som hjælper dig godt i gang med målrettet introduktion og oplæring. Vi lægger vægt på kvalitet og faglig udvikling i et arbejde, der kræver både effektivitet og fordybelse.

Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer om ugen med ansættelse 1. februar 2027.
Du får fleksible arbejdsvilkår og base på det nyistandsatte rådhus på Chr M Østergaards Vej med bl.a. kantine, fitnessrum, gratis sundhedsordning, kaffe og frugt.
Lønnen fastsættes efter gældende overenskomst på baggrund af dine kvalifikationer og forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.
Som led i ansættelsesprocessen indhenter vi referencer på den kandidat, vi tilbyder jobbet.

Nysgerrig på jobbet?
Tag gerne en snak med daglig leder for Visitationen Camilla Lodahl på telefon 76 29 36 84.

Ansøgningsfrist: Søndag den 13. december 2026.
Samtaler: Torsdag den 17. december 2026.
Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.

I Horsens Kommune ser vi mangfoldighed som en styrke, og vi opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.

Vi fastsætter løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og relevante forhåndsaftaler om lokal løndannelse inden for det enkelte fagchefområde. Du kan se lønniveau, herunder grundløn og pension, i kommunernes og regionernes løndatakontor her.
Den konkrete løn afhænger af stillingen samt dine erfaringer og kvalifikationer og kan ud over grundlønnen bestå af relevante, forhandlede tillæg.