Sygeplejerske til Pleje of Rehabilitering Team Hjortshøj, Distrikt Nord, Aarhus Kommune

Om jobbet

Brænder du for klinisk sygepleje, borgeroplæring og rehabilitering hos borgere i eget hjem? Kan du lide længerevarende borgerforløb, hvor du kan opbygge et godt kendskab og en tæt relation til borgere og pårørende? Og vil du bruge din sygeplejefaglighed i hele plejen med blik for borgerens samlede livssituation?

Så er du måske den nye kollega, vi venter på!

 

Vi søger en sygeplejerske, som sammen med teamets fire øvrige sygeplejersker, to social- og sundhedsassistenter i dagvagt og resten af vores tværfaglige team vil være med til at styrke sammenhængen og kvaliteten i borgernes forløb.

Sygepleje med blik for hele mennesket

I Team Hjortshøj ønsker vi at udvikle vores praksis med afsæt i Fundamentals of Care. Det betyder, at vi ser relationen til borgeren og sammenhængen mellem fysiske, psykiske og sociale behov som centrale dele af sygeplejen. Vi tager udgangspunkt i borgerens ønsker, ressourcer og livssituation og arbejder sammen om at skabe en hverdag, der giver mening for den enkelte.

Derfor udvider vi nu vores sygeplejegruppe. Vi ønsker at bringe sygeplejefagligheden endnu tættere på borgernes hverdag og styrke den samlede pleje, den kliniske vurdering og den løbende opfølgning i samarbejde med teamets øvrige faggrupper.

Hos os omfatter dit arbejde både specifikke sygeplejeopgaver og grundlæggende pleje, herunder personlig pleje. Du bruger dit kliniske blik i mødet med borgeren, eksempelvis under støtte til personlig hygiejne, måltider og mobilitet. Her kan du opbygge tillid, understøtte borgerens egne færdigheder og opdage ændringer i helbred og funktionsevne.

Vi søger derfor dig, der ser helhedspleje som en naturlig og meningsfuld del af din sygeplejefaglighed, og som vil være med til at omsætte denne tilgang til praksis sammen med os.

Sammenhængende og rehabiliterende borgerforløb

I Pleje og Rehabilitering Team Hjortshøj ønsker vi at skabe de bedste vilkår for, at borgerne oplever sammenhængende og velkoordinerede forløb med udgangspunkt i deres ønsker, behov, ressourcer og potentialer.

Vi varetager sygepleje, personlig pleje, praktisk hjælp, træning og rehabilitering for borgere, der har brug for støtte i en længerevarende periode. Borgerforløbene spænder fra mindre komplekse forløb til komplekse forløb hos kronisk syge, multisyge og borgere i den sidste del af livet.

Vi arbejder rehabiliterende og tværfagligt med fokus på sundhedsfremme, forebyggelse, borgeroplæring og borgersikkerhed. Vi arbejder med afsæt i systematikken i Sundhed og Omsorgs Forløbsmodel.

På vores tværfaglige og monofaglige møder deler vi viden, sparrer om borgernes forløb og udvikler vores kompetencer. De tværfaglige møder foregår i teamet, mens de monofaglige møder både foregår med de nærmeste kolleger i netværket og på tværs af distriktet.

 

Om Team Hjortshøj

I vores team er der ansat social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker, ergoterapeuter og en fysioterapeut samt en kompetenceudviklende sygeplejerske og fysioterapeut. Vi har dygtige og erfarne medarbejdere, både faglærte og ufaglærte, som bidrager til borgernes hverdag.

Sammen arbejder vi rehabiliterende med borgernes mål og helhedssituation. Du bidrager med din sygeplejefaglige viden, deltager i plejen og understøtter dine kollegers faglige udvikling gennem sparring og fælles refleksion.

Vi prioriterer løbende kompetenceudvikling, høj faglighed, god trivsel og et godt arbejdsmiljø, som alle bidrager til. Som sygeplejerske får du mulighed for at præge udviklingen i teamet i samarbejde med ledelsen og dine kolleger.

Arbejdstid og sted

Stillingen ligger inden for det døgndækkede område. Du vil primært have dagvagter samt weekendvagt ca. hver 7. weekend i et fast rul, suppleret med ca.1-2 lørdage årligt.

Din profil

• Du er uddannet sygeplejerske.
• Du har gerne erfaring med klinisk sygepleje, rehabilitering og forebyggelse.
• Du ser grundlæggende pleje og helhedspleje som en naturlig del af dit arbejde og bruger din sygeplejefaglighed aktivt i den daglige pleje.
• Du er nysgerrig på borgerens samlede livssituation og har blik for både fysiske, psykiske og sociale behov.
• Du motiveres af at understøtte borgernes helbred og funktionsevne, så de kan være mest muligt selvhjulpne og leve det liv, de ønsker.
• Du trives med længerevarende relationer til borgere og pårørende og med at følge op på borgernes udvikling.
• Du ser værdien i tværfagligt samarbejde og bidrager aktivt med din viden og dine observationer.

Derfor skal du vælge os

• Du får en individuel introduktion med udgangspunkt i dine kompetencer og erfaringer.
• Du får mulighed for at være med til at udvikle en praksis med afsæt i Fundamentals of Care.
• Du får stor indflydelse på tilrettelæggelsen og udførelsen af dit arbejde i samarbejde med borgere og kolleger.
• Du bliver en del af en arbejdsplads, hvor vi vægter godt humør, faglig sparring og hjælpsomhed højt.
• Du får kolleger, som er gode til at hjælpe hinanden i hverdagen.

 

Løn og ansættelsesvilkår:

Stillingen ønskes tiltrådt 01.01.2027.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.

 

Hvis du vil vide mere:

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse leder Anders Kloster på 29209842 eller pr. mail Andbekl@aarhus.dk

 

Ansøgning:

Klik på ”søg jobbet” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.

Ansøgningsfristen er den 16.11.26

Vi forventer at afvikle jobsamtaler løbende

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.

Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.