Social- og sundhedsassistent til dagvagt ved rehabiliteringsafdelingen Vigerslevvej i Valby

Genopslag

Vil du have et udviklende, dynamisk og spændende job, og vil du prøve kræfter med et alsidigt og fagligt udfordrende speciale? Så vil vi gerne høre fra dig.

Lige nu søger vi en social- og sundhedsassistent til dagvagt (med weekendvagt hver 3. weekend) til vores rehabiliteringsafdeling Vigerslevvej i Valby. Hvis ikke du allerede har erfaring med rehabilitering, har du nu muligheden for at erfare, hvor spændende, alsidigt og fagligt udfordrende specialet er.

Vi søger dig, der ønsker at være en del af et tværfagligt team, som hver dag året rundt samarbejder om at hjælpe mennesker til igen at leve det liv, de ønsker.

Lige nu står vi midt i en organisatorisk ændring, da vi pr. 1. januar 2027 overgår til regionen. Det betyder, at du skal være klar på omstilling og nye udfordringer. Centret vil fortsat være driftet af Københavns Kommune, men ansvaret for behandling ligger hos regionen.

Om afdelingen
Vi har indlagte borgere til midlertidigt døgnophold, og vi har et stort flow af indlæggelser og udskrivelser. Efterhånden som flere borgere udskrives tidligere fra hospitalerne, vil der også være flere borgere, som i en kortere periode har brug for akut og individuelt tilpasset pleje og træning for hurtigt at kunne genvinde tabte færdigheder eller tilegne sig nye strategier, så de igen kan klare sig i eget hjem. 

Vi har borgere fra alle specialer. Fælles for dem er, at de er 65+ år og enten kommer hjemmefra eller fra hospital. Kompleksiteten hos disse borgere er høj, hvorfor du også her kan få chancen for at videreudvikle dig indenfor faget.

Dine kommende kolleger vil bestå af sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, ergoterapeuter, fysioterapeuter, farmakonomer, rengørings- og køkkenpersonale osv. Vores fokusområde er det gode borgerforløb, og vores tværfaglige personalesammensætning gør, at vi hver dag yder en stærk faglig indsats til alle vores borgere.

I Center for Rehabilitering og Akutpleje vil vi være førende på kvalitet og faglighed inden for rehabilitering, og derfor har vi konstant fokus på udvikling. 

Du skal stå for den personlige pleje og følge op på mål og plan, og det er dit ansvar, at borgeren får den rette pleje og behandling. Det vil være attraktivt for os, hvis du har erfaring som vejleder.

Vi ønsker en kollega, der

• arbejder selvstændigt og kan bevare overblikket
• samarbejder mono- og tværfagligt
• er ansvarsfuld
• har IT-erfaring og gerne erfaring med Cura
• har en positiv indstilling og godt humør

Det er også et plus, hvis du er fagligt bredt funderet og har erfaring fra rehabilitering.

Hos os kan du forvente

• god introduktion, så du lærer dine kolleger og resten af huset godt at kende
• tid til reflektion, sparring og udvikling
• en afdeling med stort fokus på arbejdsmiljø
• tæt tværfagligt samarbejde i hverdagen for at tilgodese de behov, hver enkelt borger har
• fokus på et godt læringsmiljø, synlig ledelse og plads til nytænkning
• en alsidig arbejdsplads

Hvem er vi – og vil du være med?
Vi vil være Danmarks bedste arbejdsplads. Vi har en ambition om, at når vi taler om vores sted, så taler vi om det med stolthed. Vi tror på, at vi kan skabe den bedste arbejdsplads med de bedste kolleger, der hver dag går på job og udfører et meningsfyldt arbejde. Og vi vil gerne have dig med på holdet.

Du investerer i os, og vi investerer i dig. I Københavns Kommune er der gode udviklingsmuligheder, og kommunen understøtter behovene og kravene for faglig udvikling. 

Læs mere om Center for Rehabilitering og Akutpleje.

Løn- og ansættelsesforhold
Stillingen er på 37 timer ugentligt med weekendvagt hver tredje uge. Vi håber, at du kan starte den 1. januar 2027 eller hurtigst muligt derefter.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og inden for rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med eventuel ansættelse indhenter vi referencer og straffeattest.

Hvis du tidligere har været ansat i Københavns Kommune, gælder desuden
Hvis du kommer i betragtning til at blive tilbudt en stilling på en kommunal enhed, vil vi tjekke, om du inden for de seneste tre år er blevet opsagt eller bortvist fra kommunen og dele relevante oplysninger herom med den ansættende leder. Det kan også være oplysninger om strafbare forhold, der har ført til opsigelse eller bortvisning fra Københavns Kommune, oplysninger om misbrug af rusmidler som fx positiv alkoholtest eller oplysning om sygehistorik, der kan få væsentlig betydning for en ny ansættelse i kommunen. Dette gælder ikke ved ansættelse på selvejende plejehjem. Læs mere om reference-tjek.

Yderligere information
Ring eller sms til afdelingsleder Fri Ringtved-Petersen på 21 79 81 64, hvis du vil høre mere om stillingen, kollegerne og stemningen hos os. Du er også velkommen til at lave en aftale om at komme på besøg hos os på Vigerslevvej 180 i Valby.

Vi glæder os til at modtage en motiveret ansøgning og et opdateret CV. 

Søg via linket senest torsdag den 12. november 2026
Vi holder løbende samtaler.

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på www.vores-hverdag.kk.dk.