Sygeplejersker til Mave-tarm– og Ældresygdomme sengeafsnit, Sygehus Sønderjylland, Aabenraa

Brænder du for kompleks sygepleje, faglig udvikling og stærkt tværfagligt samarbejde? Vil du gøre en forskel for patienter med både akutte og kroniske sygdomme, og være med til at udvikle fremtidens ortogeriatriske patientforløb? Så er du måske vores nye kollega!

Hos os bliver du en del af et alsidigt medicinsk sengeafsnit, hvor faglighed, samarbejde og udvikling går hånd i hånd.

Tre spændende patientområder – én fælles afdeling

I Mave-tarm- og Ældresygdomme sengeafsnit arbejder vi med pleje og behandling af patienter med komplekse medicinske problemstillinger inden for det gastromedicinske og geriatriske speciale.

Som noget nyt har vi også fået ortogeriatriske patienter med hoftenære brud, der efter operation har behov for specialiseret sygepleje og medicinsk behandling. Det betyder, at du hos os får mulighed for at arbejde med:

• Gastromedicinsk sygepleje: Patienter med sygdomme i mave-tarm-systemet.
• Geriatrisk sygepleje: Ældre patienter med multisygdom, skrøbelighed og komplekse plejebehov, hvor den helhedsorienterede sygepleje er central.
• Ortogeriatrisk sygepleje: Patienter med hoftenære brud, hvor vi arbejder målrettet med postoperativ observation, smertebehandling, tidlig mobilisering, ernæring, forebyggelse af komplikationer og gode overgange fra hospital til eget hjem.

Fælles for vores patienter er, at sygeplejefaglige observationer, klinisk beslutningstagning og tværfagligt samarbejde gør en reel forskel.

Vores brede patientgrundlag giver dig en varieret hverdag med gode muligheder for at udvikle dine kliniske kompetencer. To dage er sjældent ens!

Hvad tilbyder vi?

• Et spændende og dynamisk arbejdsmiljø med høj grad af tværfagligt samarbejde.
• Mulighed for at udvikle stærke sygeplejefaglige kompetencer inden for tre patientområder.
• Fokus på faglig udvikling gennem simulationstræning, undervisning og kompetenceudvikling.
• Mulighed for at blive en del af udviklingen af vores ortogeriatriske patientforløb.
• En teamorienteret arbejdsplads, hvor vi hjælper hinanden og tager fælles ansvar for patienterne.
• En afdeling i udvikling, hvor der er plads til faglige idéer, initiativ og medindflydelse.

Vi er klar til at byde dig velkommen

Vi ved, at en god start har stor betydning for både trivsel og faglig udvikling.

Derfor sørger vi for, at du får en grundig introduktion, som tager udgangspunkt i dine erfaringer og kompetencer.

• Som nyuddannet sygeplejerske får du en introduktionsperiode på 8 uger med fokus på dine individuelle behov.
• Har du allerede erfaring, tilrettelægger vi introduktionen med udgangspunkt i dine kompetencer.
• Vores introduktionssygeplejersker og erfarne kolleger støtter dig undervejs.

Vi søger sygeplejersker, der:

• Har interesse for medicinsk sygepleje og komplekse patientforløb.
• Finder det spændende at arbejde med gastromedicinske, geriatriske og ortogeriatriske patienter.
• Har lyst til at udvikle kompetencer inden for postoperativ sygepleje, rehabilitering og forebyggelse af komplikationer.
• Trives i et teamorienteret miljø og vægter samarbejde højt.
• Bidrager positivt til arbejdsmiljøet og det kollegiale fællesskab.
• Er nysgerrige, engagerede og ønsker at bidrage til afdelingens faglige udvikling.
• Ser værdien i at skabe trygge, værdige og sammenhængende patientforløb.

Hvilke vilkår skal du kende?

Vi søger sygeplejersker til både faste stillinger og et barselsvikariat med tiltrædelse den 1. januar 2027 eller efter aftale.

• Stillingerne er som udgangspunkt på 37 timer ugentligt.
• God mulighed for indflydelse på egen arbejdsplan.
• Blandede vagter med hovedsageligt to vagttyper.
• Weekendvagt som udgangspunkt hver tredje weekend over en 12-ugers normperiode.

Løn og overenskomst:

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i Sundhedskartellet - overenskomst 32.17.1 - løn pr. 1.4.2026. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startløn for stillinger i Region Syddanmark Ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Hvordan er ansøgningsprocessen?

Ansøgningsfrist: 15. november 2026.

Vi afholder ansættelsessamtaler løbende.

Er du nysgerrig på vores afdeling, er du meget velkommen til at komme forbi til en rundvisning eller en uforpligtende samtale, inden du søger.

Vi fortæller gerne mere om vores hverdag, vores faglige fællesskab og de spændende muligheder, der ligger i vores tre patientområder.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Har du spørgsmål eller ønsker at høre mere, er du velkommen til at kontakte:

Oversygeplejerske Anders Christensen
Telefon: 79 97 34 05
Mail: apsc@rsyd.dk