Sygeplejerske til børneafsnit HM4

Brænder du for at arbejde med børn i et afsnit hvor det gode arbejdsmiljø og høj faglighed går hånd i hånd? Så er det lige dig vi har brug for.

Børneafsnit HM4 søger pr. 1. januar 2027 en sygeplejerske til fast stilling samt en sygeplejerske til et etårigt vikariat. Den gennemsnitlige arbejdstid er 37 timer ugentligt (eller efter aftale) med arbejde hver tredje weekend i blandede vagter.

Børneafsnit HM4 er et akutpædiatrisk medicinsk afsnit med børn i alderen 1-17 år.
HM4 består af en akut børnemodtagelse, hvor børnene modtages direkte og derefter visiteres til andet afsnit i børnehospitalet, samt et sengeafsnit. Sengeafsnittet har plads til 17 børn. Børnene indlægges fortrinsvis med infektioner, nyre og neurologiske sygdomme, diabetes og immundefekt.
HM4 er et afsnit, hvor vi vægter det tætte samarbejde med familien højt, med afsæt i god og respektfuld kommunikation.

Vi ønsker en sygeplejerske, som:

• Har erfaring og lyst til at arbejde med det akut syge barn.

• Har lyst til at indgå i et tæt samarbejde med børn og forældre.

• Trives i et afsnit med stort patientflow.

• Ønsker at medvirke til den faglige udvikling i afsnittet.

• Er livsglad, åben og fleksibel, og vil medvirke til et godt arbejdsmiljø.

Vi tilbyder:

• Et alsidigt og spændende job med gode muligheder for faglig og personlig udvikling.

• Planlagt introduktion med afsæt i dine behov.

• Et afsnit med arbejdsglæde og højt til loftet.

• Erfarne og engagerede kolleger med høj faglighed.

• Fleksibel arbejdstilrettelæggelse, hvor vi tilstræber arbejde hver 3. weekend.

Hør mere
Du er velkommen til at kontakte oversygeplejerske Mia Røge Østergaard på tlf. 6541 2074 eller på mail: mia.roege.oestergaard@rsyd.dk.
Du kan læse mere om os på www.ouh.dk.

Din ansøgning
Send din ansøgning elektronisk via HR Manager.
Samtaler forventes afholdt umiddelbart herefter ansøgningsfristen.

Løn og ansættelsesforhold
Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i 32.17. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.
se startløn for stillinger i Region Syddanmark

Region Syddanmark anvender tre måneders prøvetid ved førstegangsansættelse.
Der gøres opmærksom på, at OUH er en røgfri arbejdsplads. Se mere under retningslinjerne på OUH's hjemmeside www.ouh.dk.
Ved ansættelse udbeder vi os børneattest, som fås ved Rigspolitiet efter tilladelse fra dig.