Er aftenvagten din foretrukne arbejdstid, SSA og SSH - så se her!

Egebo i Brædstrup søger social- og sundhedshjælper og social- og sundhedsassistent i aftenvagt.

Egebo er et hyggeligt plejecenter i Brædstrup, som består af 4 selvstændige huse, hvor der bor 9 beboere i hvert hus.

Det er vigtigt for os og vores beboere, at din tilgang til den daglige hjælp og omsorg tager udgangspunkt i beboerens selvbestemmelse og helhedspleje. Den faglige del af dit arbejde klæder vi dig på til i forbindelse med din introduktion og onboarding.

Vi er en personalegruppe, der består af sygeplejersker, SSA, SSH, en pædagog og en fysioterapeut.
Vi er ligeledes uddannelsessted for SSH- og SSA-elever.

På Egebo ser vi udvikling som en naturlig del af vores dagligdag, og vi arbejder lige nu med flere områder, der vil gøre vores arbejdsplads endnu bedre rustet til fremtidens ældrepleje.

Der kan bl.a. nævnes følgende:

• Fokus på kompetenceudvikling.
• Beboerkonferencer.
• Digital triagering og tavlemøder med fokus på fagligheden.
• Samarbejde og inddragelse af pårørende.
• Den nye ældrelov.

Vi ønsker os en kollega der:

• Ligesom os, vil det gode arbejdsmiljø.
• Gør en ære i ET FÆLLES VI.
• Vil være med til at skabe et værdigt og godt liv for vores beboere.
• Vil være med til at styrke fagligheden.
• Er god til at samarbejde
• Er humoristisk, positiv og går på arbejde for at gøre en forskel for beboerne.

Dette søger vi:
Aftenvagterne på Egebo arbejder i 5-2 rul, og da vi ønsker faste aftenvagtshold, søger vi 2 social- og sundhedshjælpere eller social- og sundhedsassistenter svarende til 28 eller 30 timer.

Stillingerne ønskes besat fra 1. januar (gerne før) eller efter aftale.

Ansøgningsfrist d. 22. november 2026.

Vi afholder løbende samtaler, og ansætter når de rigtige dukker op, så hold dig ikke tilbage, måske er det lige netop dig vi mangler.

Ønsker du mere information, kan daglig leder Kathrine Skov Jensen 24 87 61 82 eller TR Gitte Jensen 76 29 78 49 kontaktes.

I Horsens Kommune ser vi mangfoldighed som en styrke, og vi opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.

Vi fastsætter løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og relevante forhåndsaftaler om lokal løndannelse inden for det enkelte fagchefområde. Du kan se lønniveau, herunder grundløn og pension, i kommunernes og regionernes løndatakontor her.
Den konkrete løn afhænger af stillingen samt dine erfaringer og kvalifikationer og kan ud over grundlønnen bestå af relevante, forhandlede tillæg.