Har du lyst til at prøve HR af i virkeligheden?

Er du nysgerrig på HR, rekruttering og mennesker? Har du sans for struktur, kan du lide at få ting til at hænge sammen, og har du drive nok til at gå i gang, når der er noget, der skal løses?

Så kan det være, vi har et studiejob til lige netop dig.

Vi søger en HR studentermedhjælper til HR og Kommunikation hos Ølandhus. Du bliver en del af vores HR-team og kommer til at arbejde tæt på vores rekruttering, HR-systemer og forskellige kommunikationsopgaver.

Vi har omkring 400 medarbejdere og mange forskellige afdelinger. Det betyder, at der løbende er en del at holde styr på. Derfor leder vi efter dig, som har lyst til at få praktisk erfaring med HR og tage ansvar for nogle af de opgaver, der får hverdagen til at fungere.

Du kommer tæt på rekrutteringen

Rekruttering bliver en af dine vigtigste opgaver.

Når en afdeling er på udkig efter en ny kollega, er der en række ting, der skal gå op. Stillingen skal oprettes og ud på de rigtige platforme, rekrutteringssystemet skal holdes opdateret, og når processen er afsluttet, skal vi sikre, at kandidaterne får den nødvendige tilbagemelding.

Du kommer blandt andet til at arbejde med:

• Oprette og vedligeholde stillingsopslag på relevante jobportaler 

• Holde styr på kandidater og ansøgninger gennem rekrutteringsprocessen 

• Vedligeholde, opdatere og rydde op i rekrutteringssystemet 

• Arbejde med rekrutteringsdata og statistik 

• Udarbejde første udkast til stillingsopslag, skabeloner og guides til ledere

Vi lærer dig selvfølgelig vores systemer og arbejdsgange. Du behøver derfor ikke have erfaring med rekruttering fra start. Det vigtigste er, at du har lyst til at lære og ikke er bange for at kaste dig over noget nyt.

Du kommer også til at arbejde med APV og data

Vi er samtidig ved at implementere et nyt APV-system, som du bliver en del af driften omkring.

Her kommer du blandt andet til at hjælpe med at sætte undersøgelser op og sende dem ud, vedligeholde spørgerammer, lave dataudtræk og rapporter samt følge praktisk op på undersøgelserne.

Det giver dig mulighed for at få erfaring med en anden del af HR, hvor data og medarbejdernes input bliver brugt aktivt i organisationen.

Og så er der plads til det kreative

Når de faste HR-opgaver ikke fylder alle dine timer, får du også mulighed for at bruge din kreative side på kommunikation, employer branding og visuelt materiale. Det kan f.eks. være:

• SoMe-content

• Grafik, flyers og plakater i Canva

• Organisationsdiagram og designguide

• Opdatering af internt ledersite

• Mindre opgaver på vores hjemmeside

Det betyder, at dine arbejdsdage kan se ret forskellige ud. Den ene dag kan du sidde med hovedet begravet i rekrutteringssystemet. Den næste kan du arbejde med en APV eller lave en grafisk opsætning.

Det synes vi faktisk er noget af det fede ved jobbet. Du får ikke bare lov til at løse den samme opgave igen og igen.

Vi forestiller os, at du...

...er studerende og har lyst til at få erfaring inden for HR, Kommunikation og administration.

Måske læser du en bachelor i kommunikation, organisatorisk læring, sociologi, en professionsbachelor inden for administration eller noget helt andet.

Det er ikke din uddannelsestitel, vi går op i. Vi leder efter dig, der har et drive for HR og mennesker og kan se dig selv i en hverdag, hvor både struktur, mennesker, systemer og kommunikation spiller sammen.

Vi er på udkig efter en kollega, der møder ind med gåpåmod, stiller spørgsmål og tør byde ind. Du må meget gerne have idéer til, hvordan ting kan gøres smartere, eller se noget, vi andre har overset. Det er kun med til at udvikle os.

Vi leder efter dig, der: 

• Er nysgerrig på HR og gerne vil forstå, hvordan tingene hænger sammen

• Har sans for struktur og detaljer

• Kan tage ansvar for dine egne opgaver

• Har mod på at sætte dig ind i nye systemer

• Kan arbejde selvstændigt, men også ved, hvornår det er tid til at spørge

• Har lyst til at udvikle dig og blive dygtigere undervejs

Hvis du samtidig har interesse for kommunikation, Canva eller sociale medier, er det et plus.

Du behøver ikke komme med erfaring. Til gengæld forventer vi, at du kommer med lysten til at lære, modet til at spørge og drive til at tage fat.

Hvad får du hos os?

Du får et studiejob, hvor du kommer tæt på det praktiske HR-arbejde og får mulighed for at prøve flere forskellige områder af. Du får dine egne opgaver og et ansvar, der vokser i takt med, at du bliver fortrolig med arbejdet. 

Stillingen er ca. 8 timer om ugen, og vi planlægger selvfølgelig arbejdstiden med respekt for dit studie.

Lyder det som noget for dig?

Så vil vi gerne høre fra dig. Du søger ved at indsende dit CV og besvare screeningsspørgsmålene.

Vi ansætter, når vi har fundet det rette match, så send gerne din ansøgning, hvis du kan se dig selv i jobbet. Opstart er hurtigst muligt.

Ved ansættelse indhentes både straffe- og børneattest. Fremvisning er en forudsætning for ansættelse.

Har du spørgsmål kan du kontakte følgende i tidsrummet kl. 8-14:

HR Generalist

Sofie Hedensted

81 88 75 46
soh@olandhus.dk

HR Chef

Maria Kibsgaard

51898485
mak@olandhus.dk