Bliv pædagogisk medarbejder på aftenvagt i Blomsterhusene – det tager kun 15 minutter!

Kan du lide, at din arbejdsdag går i gang, når andres slutter? I Blomsterhusene er aftenen den tid, hvor beboerne er hjemme fra dagtilbud og STU – i deres egne boliger – og hvor du gør en forskel med aftensmad, musik, en god historie og en tryg sengetid.

Måske er du uddannet pædagog, pædagogisk assistent, SSH eller SSA – eller har en anden pædagogisk faglighed, som du har lyst til at bruge hos os.

Klokken er lidt over to, og vagten starter med en kop kaffe og en overlevering fra dagholdet. Sofie har haft en urolig dag i sit dagtilbud, og Mette fortæller, hvad der hjalp: dæmpet lys og hendes yndlingsmusik. Det står også i Sofies trivselsplan, som I gennemgik sammen på teammødet.

Ved halvfiretiden kommer bussen, og huset fyldes på få minutter. Jonas hilser med en høj, glad lyd, mens Sofie råber fra sin bolig. Du går ind til hende, sætter dig i øjenhøjde og prøver at forstå, hvad hun fortæller dig. Er hun sulten, træt – eller har hun brug for, at nogen er der?

Sammen med Ali, din kollega, forflytter du Peter fra kørestolen til hans lænestol. I bruger loftliften, præcis som ergoterapeuten har vist jer. Det tager et par minutter ekstra – men det er både jeres ryg og Peters tryghed værd.

Ved aftensmaden hjælper du Jonas med at spise i hans eget tempo. Senere kommer Peters søster på besøg, og I tager snakken inde i hans bolig. Det er hans hjem, og det er hans liv, I taler om.

Så er det tid til tandbørstning, nattøj og en historie på sengekanten. Sofie falder til ro med musikken fra sin trivselsplan, og huset bliver langsomt stille. Inden du går hjem, skriver du dine notater: hvad der hjalp Sofie, og hvad Peters søster gerne vil høre mere om. Så ved holdet i morgen præcis, hvor de skal tage over.

Ovenstående er et tænkt eksempel, men hvis du kan se dig selv i det, så læs videre.

Vores 39 beboere er voksne med svære multiple funktionsnedsættelser. De fleste kommunikerer uden ord, alle bruger kørestol i løbet af dagen, og mange bor her hele livet. Derfor arbejder vi ud fra, at Blomsterhusene er deres hjem – og at de selv bestemmer så meget som muligt over deres liv.

Vi arbejder med LA2U – en dialog- og refleksionsmetode, hvor vi gennem trivselsplaner, totalkommunikation og den sansestimulerende tilgang beskriver, hvad der giver den enkelte beboer ro og glæde, og følger systematisk op. Du lærer metoden hos os, og du er velkommen til at sætte nye ting i gang.

Du bliver en del af en levegruppe med 6–9 faste kolleger og er kontaktperson for beboerne. Her har du et særligt ansvar for de ting, der gør livet personligt: kontakten til familien, fødselsdage, julegaver og opfølgning på beboerens mål.

”Blomsterhusene er et dejligt hjemligt sted at være, med gode kollegaer. Der er højt til loftet, og der er fleksibilitet. Borgerne er søde og dejlige. De har behov for fuld pleje til alt, og vi har alle former for moderne hjælpemidler.” (Bettina, pædagog)

Vi vil gerne have, at du ved, hvad du siger ja til – også det, der kan overraske:

• Der er lyd i husene. Mange af vores beboere kommunikerer med lyd – også høje lyde - hver dag. For os er det sprog, ikke noget, der skal stoppes.
• Arbejdet er fysisk. Pleje, forflytninger og kørestole er en del af hverdagen. Fysio- og ergoterapeuter sørger for de rigtige arbejdsstillinger og hjælpemidler.
• Aftenen er dit tyngdepunkt. De fleste arbejdstider ligger mellem kl. 14 og 23, og du arbejder hver tredje weekend.
• Dokumentation hører med. Det er sådan, vi sikrer, at det, der virker for den enkelte beboer, også virker i næste arbejdstid.

• Et fast team af pædagoger, SSH, SSA pædagogiske assistenter og omsorgsmedhjælpere – med en uformel, anerkendende tone, hvor vi også taler om det svære.
• Faglig udvikling i hverdagen med introduktionsforløb, oplæring i LA2U og temadage i levegrupperne.
• Fleksibilitet i arbejdstiden – med mulighed for lange arbejdstider i weekender og en dagvagt i ny og næ, hvis du ønsker det.
• Løn efter overenskomst med tillæg ved særlige funktioner.
• Oplysninger om startløn og forventet løninterval: Via linket her kan ses oplysninger om relevant løninterval for den konkrete stilling. I oversigten vælges Gentofte Kommune, hvilken stillingskategori (overenskomst) du ansøger til og yderligere hvilken stilling du søger. I tabellen derunder kan ses de relevante oplysninger for den konkrete stilling.

Vi bruger Caseflow til denne rekruttering, hvilket sikrer en fair og struktureret proces, hvor vi kun ser på dine kompetencer og din motivation – intet andet.

Derfor behøver du ikke sende en traditionel ansøgning og CV. I stedet besvarer du blot nogle få spørgsmål om jobbet, og så er du hurtigt tættere på en samtale!

Klik her for at komme i gang. (Når du trykker på linket, bliver du bedt om at indtaste din e-mail, og efterfølgende en kode som du får sendt til din e-mail).

• Arbejdssted: Blomsterhusene, Bank-Mikkelsens Vej 12, 2820 Gentofte.
• Arbejdstid: Fast stilling på 32–37 timer om ugen efter aftale. Primært aftenvagter – typisk 14-21, 14-22, 14-23 eller 15-22 – og weekend hver tredje uge.
• Tiltrædelse: Efter aftale.
• Ansøgningsfrist: 15. november
• Ansættelsessamtaler: 26. november (forventet)

Du er meget velkommen til at kontakte en af vores ledere: Tina Raun Johannesen, tlf. 20 54 39 91, trjh@gentofte.dk, eller Ida-Marie Villadsen, tlf. 21 15 64 11, ivia@gentofte.dk.

Blomsterhusene er et botilbud i Gentofte Kommune for voksne over 18 år med svære multiple funktionsnedsættelser – et døgntilbud efter Almenboliglovens §105 med støtte efter Servicelovens §85. Her bor 39 beboere fordelt på fem levegrupper med enten 6 eller 9 beboere i lyse étplanshuse med niveaufri adgang, omgivet af grønne stier og kort til Gentofte Sø. De fleste beboere bor her hele livet, så kontinuitet og trygge relationer er i centrum.

Vi er omkring 50 medarbejdere – social- og sundhedsassistenter, pædagoger, pædagogiske assistenter, omsorgsmedhjælpere, husassistenter, en sundhedsfaglig koordinator og ledelse – og samarbejder tæt med fysioterapeuter, ergoterapeuter, sygeplejerske og pårørende. Vi arbejder ud fra habiliterende, relations- og anerkendende tilgange og styrker fagligheden gennem LA2u, hvor borgerens eget perspektiv er omdrejningspunktet. Vi tror på, at det gode liv skabes i fællesskab – gennem tid, tillid og nærvær, og vi møder hver beboer som et menneske med egne potentialer. Læs mere om os her.